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El futuro de la gestión de contratistas en sectores altamente regulados

Las organizaciones de sectores críticos y de alto riesgo se enfrentan a retos sin precedentes, desde interrupciones en la cadena de suministro y presiones inflacionistas hasta la evolución de la normativa y la persistente escasez de mano de obra. El enfoque tradicional de la gestión de contratistas, basado en sistemas fragmentados y procesos manuales, ya no es sostenible. Está provocando importantes pérdidas de productividad, aumentando los riesgos y dejando a su empresa expuesta.

Nuestro completo informe técnico, «El futuro de la gestión de contratistas en sectores altamente regulados», describe un cambio de paradigma necesario. Este recurso esencial está diseñado para profesionales de la salud y la seguridad, directores operativos sénior y directores de contratos y adquisiciones que estén preparados para adoptar soluciones modernas.

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Acerca de este recurso descargable

Qué aprenderás
  • Los cuatro pilares de la reducción de costes y la garantía de entrega
  • Las tendencias que marcan el futuro de la gestión de contratistas
  • Cómo tu enfoque actual podría estar costándote dinero
  • Autoevaluación sobre tu estado actual
¿A quién va dirigido este recurso descargable?
  • Líderes y campeones de la seguridad: Los responsables de garantizar que todositio de trabajo , incluidos los trabajadores temporales, esté seguro y sea competente para realizar tareas de alto riesgo.
  • Gerentes de cumplimiento y riesgos: Líderes que buscan mejorar la productividad y el rendimiento de la producción, al tiempo que gestionan las interrupciones de la cadena de suministro y las presiones inflacionistas.
  • Gerentes de operaciones y proyectos: Profesionales que se dedican a la búsqueda, incorporación e incentivación de socios contratistas para alinearlos con los objetivos de la empresa.
  • Directores ejecutivos y de alta dirección: Personas encargadas de lidiar con nuevas y complejas leyes laborales, como el proyecto de ley «Closing Loopholes» (Eliminación de lagunas jurídicas) y los estatutos sobre homicidio industrial.

Según las cifras

$50 M
Los trabajadores se ven presionados para priorizar la producción por encima de la seguridad.
20 M
Pena máxima para las empresas en virtud de las leyes de homicidio industrial de Nueva Gales del Sur.- Ley de salud y seguridad en el trabajo (homicidio industrial) de 2021 (NSW)
40%
Las 400 principales empresas de petróleo y gas del mundo han sufrido al menos una violación de datos.- Índice digital empresarial de Cybernews

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