MyPass® Global, una plataforma tecnológica en línea que pone en contacto a trabajadores y empresarios del sector de los recursos, ha anunciado el lanzamiento de su nueva tecnología y plataforma.
Tras el primer lanzamiento en 2016, los desarrolladores de MyPass® han transformado la plataforma para ofrecer más ventajas a los trabajadores individuales y a las empresas. Las nuevas características incluyen:
- Una experiencia de usuario simplificada para los trabajadores y empleadores, que permite crear perfiles e inscribirse más rápidamente
- Un calendario centralizado que facilita a los trabajadores mostrar su disponibilidad, solicitar y aceptar funciones
- El intercambio de perfiles de enlace único permite a los trabajadores mostrar su experiencia y su actualización cualificaciones, lo que les permite entrar en sitio de trabajo más rápidamente.
- Los empresarios pueden crear matrices de competencias para la gestión de cumplimiento normativo y compartirlas con su cadena de suministro. Se pueden crear grupos de trabajadores ilimitados para proyectos o lugares específicos.
- Los empleadores pueden compartir URLs para crear reservas de talento, utilizando los canales existentes para fomentar el registro de los trabajadores en su empresa
- La comunicación centralizada a través de los mensajes de MyPass® permitirá que todas las comunicaciones del empleador y de sitio de trabajo se produzcan en un solo canal, eliminando las tradicionales líneas rotas de múltiples correos electrónicos y mensajes de texto
Matt Smith, fundador y director general de MyPass®, afirma que los orígenes del producto le confieren el potencial de cambiar el sector para mejor.
Con más de 18.000 usuarios y clientes como Santos, UGL, Downer y Upstream Production Solutions, la plataforma ha experimentado un importante crecimiento en los últimos 18 meses. MyPass®, que agiliza el proceso de contratación e incorporación y reduce los costes de administración hasta en un 70%, centraliza la verificación de las cualificaciones de acuerdo con las normas del sector para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y de cumplimiento normativo , con el fin de que los trabajadores lleguen al lugar de trabajo más rápidamente.
