CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Buscar de forma proactiva a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas en el momento adecuado

El panel de gestión de personal de MyPass muestra una lista de soldadores y sus porcentajes en cumplimiento normativo

Únase a cientos de empresas que están eliminando las hojas de cálculo y reduciendo el tiempo y los costes de incorporación hasta un 70%.

UGL
Salud de Austin
Clough
Programado

¿Por qué utilizar MyPass® para la contratación de personal y el reclutamiento?

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Creación de grupos de recursos

Cree grupos de recursos ilimitados para gestionar los candidatos. Verificar eficazmente las competencias y la disponibilidad para responder a la demanda futura. Reduzca su dependencia de la publicación de anuncios de empleo.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Publicación flexible de roles

Utilice las matrices de habilidades para crear bibliotecas de roles para facilitar la reutilización de estas. Publique los roles en sus grupos de recursos y proveedores, o genere una URL de aplicación única para publicarla en cualquier lugar.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Perfiles industriales verificados

Cada individuo en MyPass® tiene un Pasaporte de Habilidades único. Es su 'fuente única de la verdad' en cualquier sector. Nuestro equipo verifica cada documento que cargan, para que su equipo no tenga que hacerlo.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Algoritmo de comparación

Los candidatos se clasifican según el porcentaje de coincidencia con los requisitos de su rol. Ordena y filtra eficazmente cientos de candidatos a la vez por ubicación, habilidades o disponibilidad.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Flujos de trabajo flexibles

Personalice las plantillas de seguimiento de roles para gestionar cada etapa del proceso de selección e incorporación. Elimine la necesidad de hojas de cálculo de 30 columnas permitiendo a su equipo ver el estado en un solo lugar.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Informes inteligentes

Todas las partes interesadas pueden ver tableros en tiempo real para seguir el estado de la contratación y la incorporación. Los informes pueden exportarse o los datos pueden integrarse en los sistemas existentes.

Agendar Demo

Contratación de personal

Entendemos que es más difícil que nunca encontrar el personal cualificado adecuado para satisfacer las necesidades de su organización, por lo que hemos querido darle unos cuantos superpoderes para hacer las cosas de forma diferente. Fomente de forma proactiva sus grupos de recursos, proporcione una experiencia perfecta a los candidatos y agilice cada etapa del proceso de incorporación y movilización. MyPass® es el líder del mercado para la contratación en gran escala, la incorporación y la movilización.

"Estamos utilizando MyPass® para gestionar nuestros oficios especializados y multidisciplinares... obteniendo la seguridad de que los documentos de capacitación de los empleados, cualificaciones y cumplimiento normativo están al día, de forma fácil, eficaz y rápida".

Publicación de Broadspectrum en LinkedIn

  • Reducir el esfuerzo administrativo hasta un 70%
  • Responder rápidamente a las demandas cambiantes
  • Gestionar sin problemas las solicitudes de recursos a granel
  • Eliminar las hojas de cálculo y el seguimiento manual
El panel de control del software de gestión de personal MyPass muestra los detalles de los trabajadores y su disponibilidad para un proyecto

Lo que dice la gente

MyPass® ha hecho que el proceso de comprobación de cumplimiento normativo sea más eficiente cuando se incorporan candidatos a los grandes "trabajos de parada".

Chris, Director General
Global Maintenance Services Company

Preguntas frecuentes

¿Existe la posibilidad de que otras empresas contratistas me roben a mi personal?

No. Las empresas no pueden buscar a las personas que ya están en MyPass®, pero pueden invitar de forma masiva al personal de su base de datos existente.

¿Puede MyPass® conectarse a mi software de RRHH?

Sí. MyPass® dispone de APIs y Webhooks flexibles que pueden conectarse con la mayoría de los programas de RRHH y plataformas de rostering.

¿Cómo puedo conectarme con los candidatos?

Los candidatos pueden aceptar una solicitud de invitación masiva de una organización o responder a un anuncio de empleo que les permita "solicitar con MyPass®".

¿A quién le pertenecen los datos?

Los individuos tienen la propiedad y el control de sus datos. 

¿Cómo funciona la verificación?

Un equipo especializado de MyPass® verifica todos los documentos añadidos al Pasaporte de Habilidades de una persona, para que usted no tenga que hacerlo.

¿Hay algún coste para los candidatos?

No. La creación de un perfil de organización en MyPass® es gratuita para cualquier organización. Las funciones adicionales están disponibles mediante suscripción.

Noticias y recursos

Matt Smith presenta las soluciones de seguridad de MyPass en la Exposición de Innovación Programada | Vídeo

  MyPass tuvo el placer de exponer en la exposición inaugural Programmed Innovation Expo: Reimagine el futuro ...

Los trabajadores eventuales están aquí para quedarse

En el vertiginoso mundo actual, las empresas se enfrentan al reto de seguir el ritmo de los cambios ...

Afrontar los retos de la gestión de grandes grupos de personas

Gestionar grandes grupos de personal puede ser un reto diario en sectores muy regulados. Puede ser ...

MyPass gana un premio CORE Innovation Hot 30

Nos complace haber ganado un premio CORE Innovation Hot 30 por nuestro primer producto del sector Pasaporte de Habilidades ...

Libérese
de las hojas de cálculo

Cuadro de mando de gestión de personal de MyPass que muestra una lista de personal