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Prevenga los incidentes de seguridad antes de que ocurran mediante la verificación de competencias.
Seguimiento en tiempo real de cualificaciones críticas para la seguridad cualificaciones toda su plantilla, lo que garantiza que cada trabajador disponga de credenciales actualizadas y verificadas para el trabajo de alto riesgo que realiza.
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Únase a los líderes que adoptan el nuevo estándar en materia de salud y seguridad.
La brecha en las credenciales de seguridad
Todas las organizaciones están comprometidas con la seguridad en el lugar de trabajo. Políticas de cero daños. Sistemas integrales de gestión de la seguridad. capacitación rigurosos. Pero el compromiso y los sistemas no evitan los incidentes, lo que lo hace es la competencia verificada de los trabajadores.
¿Qué grado de confianza tiene en este momento en que todos los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo en sus sitios de trabajo cualificaciones actuales y válidas?
Esa brecha entre el compromiso con la seguridad y la garantía de la seguridad crea tres vulnerabilidades críticas.

¿Qué tan proactiva es su gestión de la seguridad?
Antes de mostrarle una forma mejor de hacerlo, tómese un momento para evaluar su situación actual. ¿Cuántas de estas situaciones le resultan familiares? Si ha marcado más de tres, MyPass puede ayudarle.
Confiamos en que los contratistas informen por sí mismos sobre su estado de cualificación en materia de seguridad.
capacitación en seguridad descubierta de forma reactiva.
No hay validación independiente de las licencias para trabajos de alto riesgo.
No se puede correlacionar las investigaciones de incidentes con el estado de cualificación de los trabajadores en el momento del incidente.
No hay forma de realizar un seguimiento de los trabajadores despedidos por infracciones de seguridad en las empresas contratistas.
No hay visibilidad sobre los trabajadores que superan las horas seguras en múltiples empleadores.
Gestión de la seguridad basada en competencias verificadas
MyPass garantiza que todos los trabajadores que realizan tareas de alto riesgo cuenten con cualificaciones actualizadas y verificadas cualificaciones permite pasar de una respuesta reactiva ante incidentes a una prevención proactiva de riesgos.
Características integrales de salud y seguridad
El uso que le dé a estas capacidades depende de su función en el ecosistema laboral
Tanto si es propietario de activos y gestiona la seguridad en toda la cadena de suministro de un contratista, como si es un proveedor de servicios que garantiza que su personal cumple los requisitos de seguridad del cliente, MyPass le ofrece la verificación y la visibilidad que necesita.
El impacto de cumplimiento normativo en tiempo real
47%
Aumento de la finalización por parte de los trabajadores de capacitación sobre conducta empresarial y lugar de trabajo saludable.
35
Certificados fraudulentos interceptados mensualmente (promedio)
30%
Reducir la tasa de frecuencia de lesiones

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Ayudando a nuestros clientes a hacer más
Funciona con sus sistemas capacitación recursos humanos.
Sistemas de gestión de la seguridad
Introducir cumplimiento normativo en el seguimiento e investigación de incidentes.
Gestión de la fatiga
Realice un seguimiento de las horas trabajadas en diferentes empresas para evitar incidentes por fatiga.
Control sitio de trabajo
Verificación automatizada de la cualificación de seguridad antes de la entrada
Sistemas de gestión del aprendizaje
Coordinar capacitación en seguridad capacitación el seguimiento de competencias.
Gestión de incidentes
Correlacionar los incidentes con el estado de cualificación de los trabajadores.
Sistemas ERP
Mantener cumplimiento normativo en sistemas de registro (SAP, Oracle).
¿En qué situación se encuentra su organización?
Las prácticas de gestión de la seguridad evolucionan a través de etapas predecibles a medida que las organizaciones pasan de una respuesta reactiva a los incidentes a una prevención proactiva de los riesgos. La mayoría de las operaciones comienzan en la etapa 1, impulsadas por cumplimiento normativo y con la esperanza de que capacitación los incidentes. Las organizaciones progresistas avanzan a través de la verificación y la supervisión antes de llegar a la etapa 4, donde los datos de competencia verificados permiten una gestión predictiva de la seguridad. Comprender dónde se encuentra hoy en día ayuda a aclarar el camino a seguir. ¿Qué etapa describe mejor su enfoque actual?
«Cumplimos con los requisitos normativos».
- Centrarse en cumplimiento normativo mínimos de seguridad y cumplimiento normativo .
- Confíe en los contratistas para verificar las credenciales de seguridad de los trabajadores.
- Respuesta reactiva a incidentes de seguridad y resultados de auditorías
- capacitación en seguridad capacitación en hojas de cálculo (si es que se registra).
- Brecha entre la política de seguridad y la práctica real
Desencadenante típico para avanzar: incidente grave de seguridad, sanción reglamentaria o hallazgo de auditoría que revela una brecha entre la política y la realidad, lo que impulsa la necesidad de una mejor verificación.
1
«Comprobamos los documentos de seguridad».
- Seguimiento manual de credenciales críticas para la seguridad
- Sigue dependiendo de la inspección visual de documentos (no puede detectar fraudes).
- Capacidad limitada para demostrar la debida diligencia.
- Sigue siendo principalmente reactivo ante cualificaciones que caducan.
Desencadenante típico para avanzar: la carga administrativa que supone el seguimiento manual de la seguridad, o los incidentes que casi provocan accidentes y que revelan las limitaciones de las comprobaciones periódicas frente a la supervisión continua.
2
"We Monitor Safety cumplimiento normativo"
- Seguimiento centralizado de cualificaciones críticas para la seguridad.
- Mejor que las hojas de cálculo, pero los datos siguen estando controlados por el contratista.
- Supervisión proactiva de vencimientos
- Siguen existiendo lagunas en la verificación de la autenticidad y la visibilidad entre contratistas.
- Correlación reactiva de incidentes con deficiencias en la cualificación
Motivo habitual para avanzar: necesidad de demostrar la debida diligencia en materia de seguridad ante los organismos reguladores, deseo de prevenir incidentes mediante la verificación proactiva de competencias o requisito de realizar un seguimiento de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de los contratistas para evitar la recontratación de trabajadores despedidos.
3

«Cultura de seguridad a través de credenciales verificadas»
- Credenciales de seguridad verificadas como base cultural
- Verificación de credenciales de seguridad integrada en todos los procesos laborales.
- La detección de duplicados evita que los trabajadores despedidos vuelvan a entrar.
- Seguimiento de la fatiga en múltiples empleadores
Diferenciador clave: No se pregunta «¿Recibieron capacitación?» después de los incidentes. Se previenen los incidentes al saber que todos los trabajadores que realizan tareas de alto riesgo cuentan con cualificaciones actualizadas y verificadas cualificaciones y cualificaciones identificar los riesgos antes de que se materialicen.
4
Plataforma galardonada
Innovación reconocida por el sector que transforma la forma en que las organizaciones gestionan cumplimiento normativo la seguridad de su personal.
Preguntas sobre salud y seguridad
¿Cómo verifica MyPass las licencias de trabajo de alto riesgo?
Los especialistas en verificación de MyPass realizan revisiones utilizando protocolos establecidos, lo que incluye comprobaciones con verificadores online disponibles, contacto con las autoridades emisoras, detección de inconsistencias y remisión a los organismos pertinentes en caso de problemas complejos.
¿MyPass puede realizar un seguimiento de capacitación en seguridad capacitación diferentes proveedores?
Sí. MyPass admite capacitación en seguridad capacitación múltiples fuentes:
- capacitación registradas (RTO): Se pueden cargar y verificar capacitación en seguridad reconocidos a nivel nacional.
- capacitación internos: capacitación en seguridad propia de su empresa capacitación junto con las certificaciones externas. Los certificados internos son verificados por su equipo.
- Requisitos específicos del cliente: El propietario de los activos exigió capacitación en materia de seguridad capacitación sitios de trabajo operaciones específicos.
- capacitación para contratistas: capacitación en seguridad impartida por contratistas, capacitación charlas sobre herramientas y sesiones informativas sobre seguridad.
- capacitación en respuesta a emergencias: capacitación especializada capacitación servicios de emergencia u organismos del sector.
Toda capacitación registra en los pasaportes de habilidades de los trabajadores, junto con el emisor, la fecha de finalización y la fecha de vencimiento. Usted define qué capacitación obligatoria y cuál es recomendada en sus matrices de competencias. capacitación actualiza cumplimiento normativo en todos los paneles de control. En el caso de los sistemas integrados de gestión del aprendizaje, la finalización de los cursos se actualiza casi en tiempo real.
¿Cómo contribuye la verificación móvil a la seguridad?
La verificación móvil sobre el terreno garantiza que los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo cuenten con cualificaciones de seguridad actuales:
- Verificación previa al trabajo:
- El supervisor escanea el código QR del trabajador antes de comenzar actividades peligrosas.
- Verificación instantánea de licencias de trabajo de alto riesgo, capacitación en seguridad, sitio de trabajo
- Confirmación visual en dispositivo móvil: conforme o no conforme
- Casos de uso:
- Entrada a espacios confinados: Verificar el permiso de entrada a espacios confinados antes de entrar.
- Trabajo en altura: Confirmar capacitación sobre trabajo en altura y protección contra caídas.
- Trabajos en caliente: Compruebe el permiso para trabajos en caliente y capacitación en seguridad contra incendios.
- Funcionamiento del equipo: Validar las licencias específicas del equipo.
- Cultura de seguridad: los trabajadores saben que se realizan verificaciones, lo que refuerza cualificaciones en materia de seguridad. Los supervisores están facultados para detener el trabajo si cualificaciones actualizadas.
- Registro de auditoría: cada verificación se registra automáticamente, lo que demuestra la diligencia en materia de seguridad y la responsabilidad de los supervisores.
¿Podemos demostrar a los reguladores que hemos actuado con la debida diligencia en materia de seguridad?
Sí. MyPass proporciona documentación completa que demuestra la diligencia debida en materia de seguridad:
- Registros de verificación:
- Registros completos de auditoría de las actividades de verificación.
- Documentación de la verificación por parte de los especialistas de MyPass.
- Registros del estado de cualificación de los trabajadores en momentos específicos (incluidos los incidentes).
- Prueba de supervisión proactiva (cumplimiento normativo , seguimiento de vencimientos)
- cumplimiento normativo :
- Verificación de licencias para trabajos de alto riesgo en toda la plantilla
- Tasas capacitación en seguridad
- Gestión de la caducidad de las cualificaciones
- Rendimiento en materia de seguridad de los contratistas
- Documentación del incidente:
- Estado de cualificación de los trabajadores en el momento de los incidentes
- Historial de verificaciones previas a los incidentes
- Medidas adoptadas para subsanar las deficiencias en materia de competencias
Los datos de MyPass se mantienen independientemente de los registros de los contratistas, lo que proporciona una verificación fiable por parte de terceros para procedimientos judiciales o investigaciones reglamentarias.
Esto demuestra que tomó medidas razonables para garantizar que los trabajadores estuvieran cualificados, lo cual es fundamental para defenderse de reclamaciones por negligencia o medidas reglamentarias.
¿Cómo se evita que los trabajadores despedidos vuelvan a entrar a través de diferentes contratistas?
La detección exhaustiva de duplicados de MyPass evita esto y proporciona cumplimiento normativo crítica. Esto es fundamental para la seguridad psicosocial y para evitar que se repitan los delitos contra la seguridad.
Cómo funciona: Comparación de identidades a través de múltiples atributos, no solo nombres. Señala posibles duplicados para su investigación.
Valor normativo: Demuestra a los organismos reguladores que se ha actuado con la debida diligencia y que se dispone de sistemas para evitar que los infractores conocidos en materia de seguridad vuelvan a incorporarse a la plantilla a través de canales alternativos.
Esto protege a los propietarios de activos de aceptar sin saberlo a trabajadores de alto riesgo y proporciona pruebas defendibles del compromiso con la seguridad.
¿Cómo demostramos cumplimiento normativo los auditores con MyPass?
MyPass transforma las respuestas a las auditorías de un caos a cuestión de minutos:
- Informes instantáneos: genere informes cumplimiento normativo de toda su operación con un solo clic. Muestre a los auditores cumplimiento normativo en tiempo real, cualificaciones que vencen y actividades de verificación.
- Registros de auditoría: documentación completa de quién verificó qué, cuándo y cómo. Muestra cumplimiento normativo proactivo cumplimiento normativo , no una comprobación reactiva.
- Capacidad de profundización: ¿Los auditores preguntan sobre trabajadores específicos o cualificaciones? Profundice en los registros individuales de los trabajadores con un historial de verificación completo en cuestión de segundos.
- Formatos de exportación: genere informes listos para auditorías en Excel, PDF o CSV para su presentación reglamentaria.
- Demostración de diligencia debida: muestre a los reguladores sus procesos documentados para la verificación, el control de caducidad, la detección de duplicados y la prevención del fraude.
El cambio: De «denos 24 horas para recopilar pruebas» a «aquí tienen pruebas verificadas en tiempo real de toda nuestra operación».
¿Qué informes podemos generar sobre el rendimiento en materia de seguridad?
MyPass proporciona informes de seguridad completos:
- Informes sobre el estado de las credenciales de seguridad: cumplimiento normativo actual cumplimiento normativo todas cualificaciones críticas para la seguridad. Desglose por licencias de trabajo de alto riesgo, capacitación en seguridad, aptitud médica, inducciones.
- Informes de previsión de caducidad: credenciales de seguridad que caducarán en los próximos 30/60/90/180 días. Por contratista, sitio de trabajo, proyecto o tipo de cualificación.
- Informes de rendimiento en materia de seguridad de los contratistas: Consulte cumplimiento normativo actual cumplimiento normativo por contratista o exporte los datos para su posterior análisis o evaluación comparativa.
- Informes de preparación de auditorías: documentación completa de verificación de seguridad. Cadena de custodia para todas las credenciales de seguridad. Pruebas de diligencia debida para los organismos reguladores.
- Informes personalizados: Exporta informes estándar filtrados por diversos criterios (contratista, sitio de trabajo, tipo de cualificación). Exporta a Excel, PDF o envía a PowerBI/Tableau para un análisis más profundo.
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