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Prevenga los incidentes de seguridad antes de que ocurran mediante una competencia verificada.
Seguimiento en tiempo real de las cualificaciones críticas para la seguridad de toda su fuerza laboral, lo que garantiza que todos los trabajadores tengan credenciales actualizadas y verificadas para el trabajo de alto riesgo que están realizando.
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Únase a los líderes que adoptan la nueva norma de salud y seguridad.
La brecha en las credenciales de seguridad
Todas las organizaciones están comprometidas con la seguridad en el lugar de trabajo. Políticas de cero daños. Sistemas integrales de gestión de la seguridad. Programas de formación rigurosos. Sin embargo, el compromiso y los sistemas no previenen los incidentes, sino la competencia verificada de los trabajadores. ¿
¿Qué tan seguro está ahora de que todos los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo en sus sitios tienen calificaciones vigentes y válidas? ¿
Esa brecha entre el compromiso de seguridad y la garantía de seguridad crea tres vulnerabilidades críticas.
¿Qué tan proactiva es su gestión de la seguridad?
Antes de mostrarle un camino mejor, tómese un momento para evaluar su realidad actual. ¿Cuántos de estos escenarios le resultan familiares? Si marcó 3+, MyPass puede ayudarle.
Confiamos en que los contratistas informen por sí mismos sobre el estado de calificación de seguridad.
La caducidad de la formación en seguridad se descubrió de forma re
No hay validación independiente de las licencias de trabajo de alto riesgo.
No se pueden correlacionar las investigaciones de incidentes con el estado de calificación del trabajador en el momento del incidente.
No hay forma de rastrear a los trabajadores despedidos por violaciones de seguridad entre los contratistas.
No hay visibilidad de los trabajadores que superan las horas seguras en varios empleadores.
Gestión de la seguridad basada en la competencia verificada
MyPass garantiza que todos los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo cuenten con calificaciones actuales y verificadas, lo que hace que la seguridad pase de ser una respuesta reactiva a los incidentes a una prevención proactiva de riesgos.
Cualificaciones verificadas
- Los trabajadores mantienen credenciales críticas para la seguridad en los pasaportes de habilidades.
- MyPass valida los documentos con las autoridades emisoras (cuando estén disponibles).
- La detección de fraudes identifica los certificados de seguridad fraudulentos antes de que lleguen a sus operaciones.
- Capacitación en seguridad verificada y capturada en un solo lugar
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Rastrea y monitoriza continuamente
- Industry Portal proporciona visibilidad en tiempo real del estado de calificación de seguridad de toda su fuerza laboral.
- Alertas automatizadas 90, 60 o 30 días antes de que caduquen las credenciales de seguridad para los trabajadores
- La verificación QR móvil permite a los supervisores comprobar las calificaciones de seguridad en el punto de trabajo.
- La integración con la gestión de la fatiga realiza un seguimiento de las horas de trabajo de varios empleadores.
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Demuestre y mejore
- Registros de auditoría exhaustivos y actividades de verificación de documentos para cumplir con los requisitos reglamentarios
- Identifique las brechas comunes en las calificaciones de seguridad para los programas de capacitación específicos.
- Genere informes de auditoría en minutos con evidencia de verificación con fecha y hora.
Cualificaciones verificadas
Cualificaciones verificadas
- Los trabajadores mantienen credenciales críticas para la seguridad en los pasaportes de habilidades.
- MyPass valida los documentos con las autoridades emisoras (cuando estén disponibles).
- La detección de fraudes identifica los certificados de seguridad fraudulentos antes de que lleguen a sus operaciones.
- Capacitación en seguridad verificada y capturada en un solo lugar
Rastrea y monitoriza continuamente
Rastrea y monitoriza continuamente
- Industry Portal proporciona visibilidad en tiempo real del estado de calificación de seguridad de toda su fuerza laboral.
- Alertas automatizadas 90, 60 o 30 días antes de que caduquen las credenciales de seguridad para los trabajadores
- La verificación QR móvil permite a los supervisores comprobar las calificaciones de seguridad en el punto de trabajo.
- La integración con la gestión de la fatiga realiza un seguimiento de las horas de trabajo de varios empleadores.
Demuestre y mejore
Demuestre y mejore
- Registros de auditoría exhaustivos y actividades de verificación de documentos para cumplir con los requisitos reglamentarios
- Identifique las brechas comunes en las calificaciones de seguridad para los programas de capacitación específicos.
- Genere informes de auditoría en minutos con evidencia de verificación con fecha y hora.
Características integrales de salud y seguridad
La forma en que utilice estas capacidades depende de su función en el ecosistema de la fuerza laboral. ¡
Tanto si es propietario de un activo que gestiona la seguridad en la cadena de suministro de un contratista como si es un proveedor de servicios que garantiza que su personal cumple con los requisitos de seguridad de los clientes, MyPass le brinda la verificación y la visibilidad que necesita.
El impacto de la verificación del cumplimiento en tiempo real
47%
Aumento del número de trabajadores que completan la formación en conducta empresarial y en un lugar de trabajo saludable
35
Certificados fraudulentos interceptados mensualmente (promedio)
30%
Reduzca la tasa de frecuencia de todas las lesiones.
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El cumplimiento de la fuerza laboral es la base normativa. Descubra cómo MyPass resuelve los desafíos operativos relacionados con la conexión.
Ayudamos a nuestros clientes a hacer más
Funciona con sus sistemas de capacitación y recursos humanos.
Sistemas de gestión de seguridad
Proporcione datos de cumplimiento al seguimiento y la investigación de incidentes.
Gestión de la fatiga
Realice un seguimiento de las horas de trabajo de varios empleadores para evitar incidentes de fatiga.
Control de acceso al sitio
Verificación automatizada de la calificación de seguridad antes de la entrada
Sistemas de gestión del aprendizaje
Coordine la capacitación en seguridad con el seguimiento de competencias.
Gestión de incidentes
Correlacione los incidentes con el estado de calificación del trabajador.
Sistemas ERP
Mantenga los registros de cumplimiento en los sistemas de registro (SAP, Oracle).
¿Cuál es la posición de su organización?
Las prácticas de gestión de la seguridad evolucionan a través de etapas predecibles a medida que las organizaciones pasan de una respuesta reactiva a los incidentes a una prevención proactiva de riesgos. La mayoría de las operaciones comienzan en la fase 1, impulsadas por los requisitos de cumplimiento, y esperan que la formación evite los incidentes. Las organizaciones progresistas avanzan en la verificación y el monitoreo antes de llegar a la etapa 4, en la que los datos de competencia verificados permiten una gestión predictiva de la seguridad. Entender dónde se encuentra hoy ayuda a aclarar el camino a seguir. ¿Qué etapa describe mejor su enfoque actual?
«Cumplimos con los requisitos reglamentarios»
- Centrarse en los requisitos mínimos de cumplimiento de seguridad
- Confíe en los contratistas para verificar las credenciales de seguridad de los trabajadores.
- Respuesta reactiva a los incidentes de seguridad y los hallazgos de las auditorías
- La capacitación en seguridad se registra en hojas de cálculo (si es que se hace un seguimiento).
- Brecha entre la política de seguridad y la práctica real
Desencadenante típico para avanzar: Un incidente de seguridad grave, una sanción reglamentaria o un hallazgo de auditoría que revele una brecha entre la política y la realidad impulsa la necesidad de una mejor verificación.
1
«Verificamos los documentos de seguridad»
- Seguimiento manual de credenciales críticas para la seguridad
- Sigo confiando en la inspección visual de documentos (no puedo detectar el fraude).
- Capacidad limitada para demostrar la debida diligencia
- Sigue siendo principalmente reactivo a las calificaciones que caducan.
Desencadenante típico para avanzar: La carga administrativa que supone el seguimiento manual de la seguridad o los incidentes cuasiaccidentes que revelan las limitaciones de la verificación periódica frente a la supervisión continua.
2
«Supervisamos el cumplimiento de la seguridad»
- Seguimiento centralizado de las cualificaciones críticas para la seguridad
- Son mejores que las hojas de cálculo, pero siguen siendo datos controlados por contratistas.
- Un poco de supervisión proactiva de caducidad
- Siguen existiendo brechas en la verificación, la autenticidad y la visibilidad entre los contratistas.
- Correlación reactiva entre los incidentes y las brechas de calificación
Desencadenante típico para avanzar: Necesidad de demostrar la debida diligencia en materia de seguridad a los reguladores, deseo de prevenir incidentes mediante una verificación proactiva de la competencia o requisito de rastrear a los trabajadores en toda la cadena de suministro de los contratistas para evitar que los trabajadores despedidos vuelvan a contratar.
3
«Cultura de seguridad a través de credenciales verificadas»
- Credenciales de seguridad verificadas como base cultural
- La verificación de credenciales de seguridad está integrada en todos los procesos de la fuerza laboral.
- La detección de duplicados evita que los trabajadores despedidos vuelvan a ingresar.
- Seguimiento de la fatiga en varios empleadores
Diferenciador clave: No estás preguntando: «¿Tuvieron formación?» después de los incidentes. Previene los incidentes sabiendo que todos los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo tienen cualificaciones actuales y verificadas, e identificando los riesgos antes de que se materialicen.
4
Plataforma galardonada
Innovación reconocida en el sector que transforma la forma en que las organizaciones gestionan el cumplimiento y la seguridad de la fuerza
CALIENTE 30 GANADOR
Innovación principal: Hot 30 2023
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Deloitte Tech Fast 50 2023
NEGOCIOS AUSTRALIANOS PREMIOS
Ganador de innovación de procesos 2021
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Finalista de crecimiento 2021
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Finalista del People's Choice
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Ganador de la categoría 2023
REVISTA DE MINERÍA PREMIOS
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INNOVACIÓN COVID-19 FONDO
Premio a la innovación 2020
AUSTRALIANO TECNOLOGÍAS
Ganador de la mejor tecnología 2019
Preguntas sobre salud y seguridad
¿Cómo verifica MyPass las licencias de trabajo de alto riesgo?
Los especialistas en verificación de MyPass revisan utilizando los protocolos establecidos, lo que incluye comprobar los comprobadores en línea disponibles, ponerse en contacto con las autoridades emisoras, detectar incoherencias y acudir a los organismos pertinentes en caso de problemas complejos.
¿Puede MyPass rastrear la capacitación en seguridad de diferentes proveedores?
Sí, MyPASS ofrece capacitación en seguridad de múltiples fuentes:
- Organizaciones de formación registradas (RTO): Los certificados de formación en seguridad reconocidos a nivel nacional se pueden cargar y verificar.
- Programas de formación internos: La formación en seguridad exclusiva de su empresa se complementa con las certificaciones externas. Su equipo verifica los certificados internos.
- Requisitos específicos del cliente: La capacitación en seguridad exigida por el propietario del activo para sitios u operaciones específicos.
- Capacitación de contratistas: Capacitación sobre seguridad impartida por contratistas, que incluye charlas sobre herramientas y sesiones informativas sobre seguridad.
- Capacitación en respuesta a emergencias: Formación especializada impartida por servicios de emergencia u organismos industriales.
Toda la capacitación se registra en los pasaportes de habilidades de los trabajadores con el emisor, la fecha de finalización y la fecha de vencimiento. Usted define qué formación es obligatoria y cuál es la deseada en sus matrices de competencias. La finalización de la formación actualiza el estado de cumplimiento en todos los paneles. En el caso de los sistemas de gestión del aprendizaje integrados, las finalizaciones de los cursos se actualizan casi en tiempo real.
¿Cómo contribuye la verificación móvil a la seguridad?
La verificación móvil de campo garantiza que los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo cuenten con las calificaciones de seguridad actuales:
- Verificación previa al trabajo:
- El supervisor escanea el código QR del trabajador antes de comenzar las actividades peligrosas.
- Verificación instantánea de licencias de trabajo de alto riesgo, capacitación en seguridad e inducciones in situ
- Confirmación visual en el dispositivo móvil: compatible o no
- Casos de uso:
- Entrada a espacios confinados: verifique el boleto de espacio confinado antes de ingresar.
- Trabajo en altura: confirme la capacitación sobre trabajo en altura y protección contra caídas
- Trabajo en caliente: verifique el permiso de trabajo en caliente y la capacitación en seguridad contra incendios.
- Funcionamiento del equipo: valide las licencias específicas del equipo
- Cultura de seguridad: Los trabajadores saben que se lleva a cabo la verificación, lo que refuerza la importancia de las calificaciones de seguridad. Los supervisores están facultados para dejar de trabajar si las calificaciones no están actualizadas.
- Registro de auditoría: Cada verificación se registra automáticamente: demuestra la diligencia en materia de seguridad y la responsabilidad del supervisor.
¿Podemos demostrar a los reguladores la debida diligencia en materia de seguridad?
Sí, MyPass proporciona documentación completa que demuestra la debida diligencia en materia de seguridad:
- Registros de verificación:
- Registros de auditoría completos de las actividades de verificación
- Documentación de verificación por parte de especialistas de MyPASS
- Registros del estado de calificación de los trabajadores en momentos específicos (incluso durante los incidentes)
- Prueba de supervisión proactiva (paneles de cumplimiento, seguimiento de caducidad)
- Informes de cumplimiento:
- Verificación de licencias de trabajo de alto riesgo en toda la fuerza laboral
- Tasas de finalización de la formación en seguridad
- Gestión de cualificaciones que caducan
- Rendimiento de seguridad de los contratistas
- Documentación del incidente:
- Estado de calificación de los trabajadores en el momento de los incidentes
- Historial de verificación previo a los incidentes
- Medidas adoptadas para abordar las brechas de competencia
Los datos de MyPass se mantienen independientemente de los registros de los contratistas, lo que proporciona una verificación confiable de terceros para procedimientos judiciales o investigaciones reglamentarias.
Esto demuestra que tomó medidas razonables para garantizar que los trabajadores estuvieran calificados, lo cual es fundamental para defenderse contra las reclamaciones por negligencia o las medidas reglamentarias.
¿Cómo se evita que los trabajadores despedidos vuelvan a ingresar a través de diferentes contratistas?
La detección integral de duplicados de MyPass evita esto y proporciona una protección de cumplimiento crítica. Esto es fundamental para la seguridad psicosocial y para prevenir la reincidencia de los infractores de seguridad.
Cómo funciona: Coincidencia de identidad en varios atributos, no solo en nombres. Marca los posibles duplicados para su investigación.
Valor reglamentario: Demuestra con la debida diligencia a los reguladores que cuenta con sistemas para evitar que los infractores de seguridad conocidos vuelvan a ingresar a su fuerza laboral a través de canales secundarios.
Esto protege a los propietarios de activos de aceptar sin saberlo a trabajadores de alto riesgo y proporciona pruebas defendibles de su compromiso con la seguridad.
¿Cómo demostramos el cumplimiento a los auditores con MyPASS?
MyPass convierte las respuestas de auditoría en minutos:
- Inform esinstantáneos: Genere informes de estado de cumplimiento en toda su operación con un solo clic. Muestre a los auditores los porcentajes de cumplimiento en tiempo real, las calificaciones que caducan y las actividades de verificación.
- Registros de auditoría: Documentación completa de quién verificó qué, cuándo y cómo. Muestra una supervisión proactiva del cumplimiento, no una verificación reactiva.
- Capacidad de desglose: ¿Los auditores preguntan sobre trabajadores o calificaciones específicas? Obtenga información detallada sobre los registros individuales de los trabajadores con el historial de verificación completo en cuestión de segundos.
- Formatos de exportación: Genere informes listos para la auditoría en Excel, PDF o CSV para su presentación reglamentaria.
- Demostración de diligencia debida: Muestre a los reguladores sus procesos documentados para la verificación, el control de caducidad, la detección de duplicados y la prevención del fraude.
El cambio: de «danos 24 horas para recopilar pruebas» a «aquí tienes pruebas verificadas en tiempo real en toda nuestra operación».
¿Qué informes podemos generar para el desempeño en materia de seguridad?
MyPass proporciona informes de seguridad completos:
- Informes sobre el estado de las credenciales de seguridad: Cumplimiento actual de todas las cualificaciones críticas para la seguridad. Desglose por licencias de trabajo de alto riesgo, formación en seguridad, aptitud médica e inducciones.
- Informes de previsión de caducidad: Las credenciales de seguridad vencen en los próximos 30, 60, 90 o 180 días. Por contratista, sitio, proyecto o tipo de calificación.
- Informes de desempeño de seguridad de los contratistas: Vea el estado de cumplimiento actual por contratista o exporte los datos para un análisis o evaluación comparativa adicionales.
- Informes de preparación de auditorías: Documentación completa de verificación de seguridad. Cadena de custodia de todas las credenciales de seguridad. Evidencia de la debida diligencia por parte de los reguladores.
- Informes personalizados: Exporte informes estándar filtrados por varios criterios (contratista, sitio, tipo de calificación). Exporte a Excel, PDF o feed a PowerBI/Tableau para un análisis más profundo.
¿Todavía tienes preguntas?
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Certificado ISO 27001
Descripción
Con la confianza de más de 1500 organizaciones
Descripción
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