cumplimiento normativo de la plantilla cumplimiento normativo se adapta al ritmo de las operaciones mineras

MyPass aborda sitio de trabajo remotos mediante estrategias de verificación previa. Los trabajadores y contratistas pueden asegurarse cumplimiento normativo se cumplen todos cumplimiento normativo antes de desplazarse a lugares remotos. sitio de trabajo con conectividad pueden utilizar el escaneo móvil de códigos QR para una verificación instantánea. Para las zonas con limitaciones de conectividad persistentes, nos integramos con los sistemas de control sitio de trabajo para permitir cumplimiento normativo automática cumplimiento normativo .

No. MyPass se integra con sus sistemas existentes: los complementamos en lugar de sustituirlos. Las integraciones más comunes incluyen el control sitio de trabajo , SAP Success Factors, sistemas de control de horarios y asistencia, plataformas ERP (SAP, Oracle) y sistemas de gestión de la seguridad. MyPass proporciona la capa de datos verificados de los trabajadores, mientras que sus sistemas existentes se encargan de sus funciones específicas.

MyPass está diseñado específicamente para situaciones de cierre y proyectos. Los trabajadores previamente verificados de la red MyPass llegan sitio de trabajo, lo que reduce la movilización de 1,5 semanas a 1 día. Usted obtiene:

• Visibilidad en tiempo real del cumplimiento normativo de la plantilla de contratistas cumplimiento normativo su llegada.
• Requisitos estandarizados que eliminan el papeleo de última hora.
• Verificación móvil mediante QR para evitar atascos en las puertas de acceso
• Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana durante periodos críticos.

MyPass valida los certificados mediante múltiples métodos:

• Validación directa con las autoridades emisoras cuando se dispone de fuentes en línea.
• Bibliotecas de certificados en todos los países operativos con coincidencia de códigos únicos.
• Procedimientos de detección de fraudes que han interceptado docenas de certificados fraudulentos cada mes.
• Seguimiento exhaustivo de las auditorías para cumplimiento normativo

Las auditorías del sector detectan que 1 de cada 650 documentos es fraudulento: MyPass evita que estos trabajadores accedan a sus sitios de trabajo.

Sí, mediante la integración personalizada con sistemas de gestión de la fatiga. MyPass proporciona una capa de identificación única para los trabajadores que permite realizar un seguimiento de las horas trabajadas por múltiples contratistas y operadores, lo cual es fundamental para las plantillas FIFO. Esto evita que los trabajadores superen las horas de trabajo seguras al pasar de un compromiso a otro.

MyPass opera actualmente en Australia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Canadá, Chile, Perú y México. Nuestras bibliotecas de certificados y procesos de verificación son específicos para cada país, lo que garantiza cumplimiento normativo los requisitos reglamentarios locales. En el caso de las empresas mineras multinacionales, los trabajadores mantienen perfiles portátiles que funcionan en todas sus operaciones globales.

Los contratistas suelen preferir MyPass porque reduce su carga administrativa en un 32 % gracias a la portabilidad de las credenciales. Cuando los trabajadores crean perfiles verificados una sola vez y los utilizan en múltiples propietarios de activos (como BHP, Shell o Chevron), los contratistas ahorran tiempo y dinero en lugar de gastar más.

Los trabajadores aprecian MyPass porque controlan sus datos y desarrollan carreras profesionales portátiles: una vez verificados, pueden trabajar en cualquier lugar.

Descubra cómo los proveedores de servicios se benefician de la adopción de MyPass.

MyPass ofrece una detección exhaustiva de trabajadores duplicados. Nuestro sistema identifica si un trabajador intenta crear varios perfiles o si la misma persona aparece bajo diferentes contratistas. Esto, junto con la posibilidad de crear etiquetas personalizadas, significa que puede identificar de forma única a un trabajador, incluso si han pasado años desde la última vez que estuvo en sitio de trabajo. Esta función se desarrolló específicamente tras un incidente de acoso sexual en una gran empresa minera, en el que un trabajador despedido estuvo a punto de ser reasignado al mismo sitio de trabajo un contratista diferente.

Esta función es fundamental para mantener entornos de trabajo seguros y solo es posible con nuestra arquitectura de datos ascendente.

Aprenda sobre la mitigación de riesgos relacionados con cumplimiento normativo de la fuerza laboral.

MyPass utiliza precios transparentes y con todo incluido, sin cargos ocultos ni modelos basados en el riesgo como algunos competidores. Los precios incluyen los costes de configuración y las suscripciones anuales en función del tamaño de su empresa. Entre los servicios de valor añadido disponibles se incluyen la asistencia para la validación de documentos y los módulos de aprendizaje electrónico.

Contáctenos para obtener un presupuesto personalizado.