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cumplimiento normativo en tiempo real para los clientes que contratan personal
Obtenga visibilidad en tiempo real del cumplimiento normativo de los contratistas cumplimiento normativo toda su cadena de suministro, sin generar más trabajo para su equipo ni para sus contratistas.


Con la confianza de los líderes del sector que gestionan operaciones de alto riesgo
Los riesgos ocultos de la gestión tradicional de los contratistas
fuente única de la verdad toda tu cadena de suministro de contratistas
MyPass te conecta directamente con datos verificados de los trabajadores, lo que elimina la búsqueda de documentos y te ofrece una visibilidad sin precedentes.
cumplimiento normativo en tiempo real para todos los contratistas.
Verificación móvil mediante código QR sobre el terreno
Detección de trabajadores duplicados en todos tus sitios de trabajo

Validación automatizada de certificados con las autoridades emisoras
Integración con sus sistemas existentes
Seguimiento y evaluación comparativa del rendimiento de los contratistas
Una alternativa mejor: el modelo del pasaporte laboral
Obtenga visibilidad directa de las credenciales verificadas de los trabajadores, sin tener que perseguir a los contratistas para que le proporcionen documentos ni sacrificar el control sobre quién trabaja en sus sitios de trabajo.
Por qué las principales empresas contratantes eligen MyPass
Mientras que otras plataformas se limitan a la precalificación, MyPass ofrece visibilidad continua, desde la selección del contratista hasta cada día de trabajo.
Enfoque tradicional
- Hojas de cálculo y correos electrónicos → dispersos entre los contratistas
- Debe confiar en los documentos subidos por los contratistas.
- Cada sitio de trabajo de forma independiente → silos de datos
- Sin detección de duplicados → riesgos de conducta indebida
- cumplimiento normativo estáticas del cumplimiento normativo
- Crea trabajo adicional para tu equipo.
Modelo MyPass verificado por el trabajador
- Los trabajadores mantienen credenciales verificadas → fuente única de la verdad
- Validación de documentos por parte del equipo de MyPass frente a las autoridades emisoras.
- Conectado a lo largo de toda su cadena de suministro → visibilidad compartida
- Identificación única de los trabajadores → prevención de conductas indebidas
- cumplimiento normativo en tiempo real
- Reduce el trabajo para todos los integrantes de la cadena de suministro.
Resultados contrastados de empresas líderes a nivel mundial
Los propietarios y operadores de activos que implementan MyPass observan un impacto cuantificable en los primeros 90 días.
27%
Reducción del acceso de trabajadores no conformes
35
Certificados fraudulentos interceptados mensualmente (promedio)
47%
Aumento de la finalización por parte de los trabajadores de capacitación sobre conducta empresarial y lugar de trabajo saludable.


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Cómo utilizan MyPass las empresas contratantes
Tanto si está empezando con una prueba piloto como si está implementando el sistema en toda su empresa, MyPass se adapta a sus necesidades.
Plataforma galardonada
Innovación reconocida por el sector que transforma la forma en que las organizaciones gestionan cumplimiento normativo la seguridad de su personal.
Funciona con tus sistemas actuales
MyPass introduce datos verificados sobre la plantilla en sus sistemas posteriores, sin necesidad de sustituir lo que ya funciona.
Control de acceso
Integre con sus sistemas sitio de trabajo
Sistemas ERP
Conéctese a SAP, Oracle u otras plataformas empresariales.
Informes
Exportar a PowerBI, Tableau o paneles personalizados
Planificación de la plantilla
Introducir datos en herramientas de programación de recursos.
Gestión del aprendizaje
Coordinar con los sistemas capacitación .
Liderar los esfuerzos de normalización del sector
MyPass impulsa iniciativas de estandarización en todo el sector, lo que permite a los propietarios de activos reducir la duplicación y mantener al mismo tiempo rigurosos estándares de verificación.
Preguntas frecuentes de los operadores
¿MyPass compite con nuestros socios o se apropia de los datos de los trabajadores?
No. MyPass funciona como una infraestructura neutral, no como un servicio competidor. Tu organismo sectorial establece las normas; MyPass proporciona la capa de verificación y portabilidad que las sustenta. Son los trabajadores —y no los empleadores, ni MyPass— quienes son propietarios de los datos de sus credenciales, lo que permite que la plataforma se mantenga neutral frente a los propietarios de activos, los proveedores de servicios y las organizaciones de « capacitación » al mismo tiempo.
¿Cómo funciona MyPass con un marco de trabajo que ya hemos publicado?
Vuestras matrices de competencias, requisitos de cualificación y itinerarios de « capacitación » actuales se integran directamente en los flujos de trabajo de contratación y verificación de la plataforma. En lugar de que vuestro marco sea un simple PDF de referencia que los miembros adopten de forma voluntaria, se convierte en el estándar operativo con el que se verifica a los trabajadores y según el cual contratan las empresas, con visibilidad en tiempo real sobre la coherencia con la que se está utilizando realmente en todo vuestro sector.
¿En qué consistía realmente la colaboración con el Consejo de Energía Limpia?
MyPass fue seleccionada como proveedora tecnológica del programa «Clean Energy JobReady» de la CEC en Victoria y Queensland. MyPass elaboró matrices de « capacitación » (competencias profesionales) consensuadas por el sector para puestos profesionales en los ámbitos de la energía solar, las baterías y la energía eólica terrestre, con verificación en tiempo real según los estándares de la CEC y una « Pasaporte de Habilidades » (tarjeta de identificación digital) gratuita para los trabajadores, lo que redujo el tiempo de incorporación y evitó la duplicación de la carga de documentos entre proyectos para los miembros de la CEC.
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