A finales de 2019, el equipo de MyPass® Global se reunió para alinearse con el motivo de nuestra existencia. Queríamos tener una visión clara de cara a 2020 en la que todos creyeran y que estableciera nuestro propósito.
Crear la visión
Desde el principio, MyPass® se creó para cambiar la forma de operar de las industrias. Queremos simplificar la gestión de la mano de obra y cumplimiento normativo , reuniendo a las personas y a las organizaciones de una manera más eficiente e integrada. Al crear un 'fuente única de la verdad' para cada trabajador, las organizaciones ya no tienen que hacer un seguimiento de grandes cantidades de datos críticos para la seguridad en hojas de cálculo de Excel o llevar a cabo una importante introducción manual de datos cada vez que un trabajador se moviliza.
Dentro de este ecosistema, los trabajadores, los proveedores de servicios, los usuarios finales, los propietarios de activos y las organizaciones de capacitación pueden colaborar. Un nuevo modelo para que el sector modernice la gestión de la mano de obra y cumplimiento normativo para prepararse para la próxima década, y para no depender de portales de software independientes ni de silos de datos. Ese es nuestro propósito de cara a 2020.
EY ha clasificado recientemente el El futuro de la mano de obra como segundo y Digital en tercer lugar en su lista deLos 10 principales riesgos y oportunidades de negocio - 2020'. Sus predicciones coinciden con nuestra visión, al afirmar que "La innovación tecnológica tiene el potencial de mejorar la productividad, la seguridad y la gestión medioambiental en la industria minera." El informe también promueve la importancia de lo digital permitiendo "datos conectados en todas partes" y disponer de la "información correcta, en el lugar y el momento adecuados"."
El valor de un modelo de datos propiedad del usuario y controlado, así como la diligencia en lo que respecta a la seguridad de la información, también se destacaron en la BDO 'Visión de la Energía 2020: Petróleo y Gas' de BDO. Entre las cinco principales predicciones para el sector en 2020, se mencionan el crecimiento de la democratización de los datos y el aumento de las amenazas a la ciberseguridad. Consideramos que la confianza es una moneda, y nuestro sistema de gestión de la seguridad de la información (certificado ISO27001) es nuestra "licencia para operar".
Cómo lo vamos a hacer
Este año nos centramos en cuatro temas clave:
- Aprovechar el impulso para seguir haciendo crecer nuestra comunidad de clientes locales y ganar tracción en Norteamérica. Hicimos grandes progresos en 2019 en todo el sector de la energía, como se menciona en nuestro artículo de revisión anualy tenemos previsto continuar esa trayectoria. Convertirnos en el estándar para la gestión de la mano de obra y cumplimiento normativo dentro del sector energético global es la visión a largo plazo que tenemos, y creemos que reforzar nuestra presencia en estas regiones es un gran paso hacia ello. En el año 2019, hemos aumentado en más del duplicamos nuestro número de clientes y usuarios, estableciendo un alto nivel de crecimiento en 2020.
- Construir nuevos ecosistemas dentro de nuestros sectores objetivo, incluyendo la minería, los servicios públicos, la atención a las personas mayores y el voluntariado. Nuestro impacto se ve reforzado por la utilización de asociaciones industriales con organizaciones afines como capacitación entidades ERGT y FIPAy asociaciones del sector como la PCAA.
- Continúa la inversión en la plataforma y desarrollo tras el lanzamiento de MyPass® 3.0. Seguiremos buscando comentarios para optimizar y desarrollar nuevas funciones que satisfagan las necesidades siempre cambiantes de los clientes. La rapidez y la agilidad en el desarrollo serán fundamentales.
- Defendiendo la colaboración en toda la industria. La colaboración va a ser uno de los principales motores del cambio de las industrias y queremos defenderla en todo momento.
Somos conscientes de que no podemos redefinir el funcionamiento del sector por nuestra cuenta, por lo que fomentar las relaciones entre las distintas partes interesadas es una de las principales prioridades para 2020.
Queremos ser más eficientes en la forma de comprometernos y apoyar a nuestros socios comerciales, así como seguir construyendo un equipo fuerte y de alto rendimiento dentro de MyPass® Global. Si usted, su empresa o alguien que conozca se siente identificado con nuestra visión, nos encantaría que nos lo contara y que estudiáramos cómo podemos influir juntos. Nos aseguraremos de proporcionar actualizaciones periódicas sobre nuestra progresión a lo largo del año y esperamos también celebrar sus victorias como parte de ello.
Todo lo mejor,
Matt
