Una economía fuerte necesita una mano de obra cualificada para impulsar la productividad y la competencia. El año pasado, el Gobierno australiano reveló sus planes de dedicar recursos a paliar la escasez de trabajadores cualificados, y el Acuerdo Nacional sobre Cualificaciones se puso en marcha en enero de 2024. Este esfuerzo de colaboración de cinco años unirá las jurisdicciones gubernamentales para mejorar la formación profesional y capacitación.
Se espera que muchos sectores experimenten un crecimiento sustancial en los próximos años, y las organizaciones pueden prepararse adoptando soluciones para gestionar eficazmente su mano de obra cualificada. Una de ellas es la solución digital de MyPass Pasaporte de Habilidades, un repositorio seguro y centralizado de las competencias de una persona y cualificaciones. Las herramientas de gestión de la mano de obra de MyPass cumplimiento normativo están diseñadas para ayudar a quienes operan en sectores de alto riesgo y muy regulados, como la minería, la energía, el voluntariado y la atención sanitaria. Mantener los servicios asistenciales esenciales, incluida la atención a las personas mayores, es entre las prioridades nacionales para el acuerdo, un sector que está adoptando cada vez más MyPass.
A medida que crece la demanda de profesionales cualificados en sectores críticos, nuestra Pasaporte de Habilidades es una forma racionalizada y segura de gestionar y verificar las credenciales. El camino hacia una mano de obra cualificada, productiva y realizada está en marcha, y el Acuerdo Nacional de Competencias, complementado con soluciones como MyPass, representa un importante salto adelante.
