Este gráfico de línea de tiempo captura los hitos clave en el viaje de MyPass® como empresa. Muestra diez de los principales hitos que hemos logrado entre nuestra fundación en 2015 y la continuación del crecimiento en 2020. Hemos decidido ampliar cada uno de los hitos para profundizar en los pasos que MyPass® Global ha dado desde su creación. 

2015

Fundada por Matt Smith

MyPass® fue fundada por Matt Smith como resultado de su frustración con los torpes sistemas de gestión y de recursos de cumplimiento normativo . Con años de experiencia personal en la industria de los recursos en Australia y Nueva Zelanda, gestionando proyectos y equipos de mantenimiento, había visto demasiadas lagunas que se traducían en riesgos reales para la seguridad de las vidas de los trabajadores. Sabía que tenía que haber una forma mejor de gestionar la seguridad de estos trabajadores. De ahí nació la idea de MyPass®. Matt compartió este viaje en el camino hacia la fundación de MyPass en La historia de MyPass' aquí.

2016

Lanzamiento de MyPass® 'Pasaporte Digital de Trabajo'

En 2016, se puso en marcha el 'Pasaporte Digital de Trabajo' se puso en marcha como parte de una plataforma de múltiples partes interesadas. Inicialmente era un portal industrial bidireccional que requería emparejar manualmente a los trabajadores con los proyectos de los empleadores. El portal se creó con el nombre de Paradas Australia y era específico para trabajadores y empleadores de la industria de los recursos. A comunidad social que permite a los trabajadores conectarse entre sí y acceder a oportunidades a través de las redes sociales.

Primer piloto realizado

Un hito importante para cualquier empresa basada en SAAS es su primer piloto. El primer piloto de MyPass® fue con un importante actor del sector Broadspectrumque desplegó MyPass® como una iniciativa de mejora para su Woodside de Woodside. El piloto incorporó una Universidad de Australia Occidental (UWA) y fue respaldado por AusIndustry a través del programa altamente competitivo programa de aceleración de la comercialización. El objetivo de esta "prueba de concepto" era validar de forma independiente la facilidad de uso y la eficiencia potencial del sistema MyPass®, que según la UWA podría suponer un ahorro de hasta el 75% en los costes administrativos de una empresa, en gran medida gracias a la eliminación de las hojas de cálculo actualizadas manualmente.

2017

Pilotos adicionales realizados

En 2017, MyPass® volvió a recibir financiación para un proyecto a través del programa de aceleración de la comercialización de AusIndustry. Este proyecto involucró a Santos WA Energy (anteriormente Quadrant Energy) y se centró en el aseguramiento de la cadena de suministro, demostrando que los trabajadores contratados correctos con las habilidades adecuadas estaban siendo desplegados en sitio de trabajo. Esto llevó a un compromiso continuo con Santos WA y la adición de 12 nuevas empresas al ecosistema MyPass®. Posteriormente, Methanex, en Nueva Zelanda, se convirtió en pionera en su región y defendió el nuevo modelo de "la industria es lo primero" al desplegar MyPass® en colaboración con sus 110 socios contratantes.

Primera cadena de suministro de trabajadores integrada

Uno de los principales resultados de las implantaciones piloto fue que MyPass® facilitó la primera cadena de suministro de trabajadores integrada para el sector de los recursos energéticos. Esto se consiguió reuniendo a las Organizaciones Registradas capacitación (RTO), los trabajadores, los proveedores de servicios y los propietarios de sitio de trabajo dentro de una plataforma online 'fuente única de la verdad'. Este fue un hito clave para MyPass® y su objetivo de crear un ecosistema basado en la confianza que conecte a todas las partes interesadas del sector.  

Cambio de marca a MyPass® Global

MyPass® adoptó su aspecto actual en este punto del viaje para reflejar el interés global en la plataforma más allá de su mercado original de Australia y Nueva Zelanda. Este fue un momento clave para demostrar la escalabilidad de MyPass® a nivel mundial. La representación en varias conferencias internacionales, como GasTech, la Conferencia de Tecnología Offshore, Cumbre de la Innovación de Darcy y el Foro de Energía y Tecnología Limpia de la Alianza Rice.

2018

Abogacía

En 2018 seguimos aprovechando la validación positiva recibida de Santos y Methanex. Esto incluyó a UGL y Downer, dos proveedores de servicios de mantenimiento líderes, que decidieron unirse a Broadspectrum y liderar el cambio para la industria. Este apoyo de los proveedores de servicios nos dio la confianza de que habíamos construido un modelo que funcionaba para todas las capas de la cadena de suministro.  

Certificación ISO de seguridad de la información

La obtención de nuestra certificación de seguridad de la información ISO 27001 fue un hito fundamental para MyPass® como empresa. Construir la confianza con nuestros clientes y usuarios es esencial, por lo que la seguridad de la información que se comparte con nosotros es primordial para mantener esa confianza. Consideramos la certificación ISO como nuestra "licencia para operar", ya que permitimos la gestión y transmisión de datos de identificación personal de los trabajadores y cumplimiento normativo. En el momento de nuestra certificación, sólo otras 175 empresas australianas aproximadamente habían conseguido el mismo reconocimiento.

2019 

Lanzamiento de la versión 3.0 de MyPass® Global

En junio de 2019, tras 12 meses de esfuerzo dedicado, lanzamos la versión actual de MyPass®. Este importante hito del producto fue el resultado de que nuestro equipo de Desarrollo reconstruyera la plataforma desde cero, con una nueva arquitectura diseñada para escalar nuestra tecnología en múltiples geografías y sectores, dentro de un único sistema basado en la nube. También simplificamos el pasaporte de los trabajadores y mejoramos la experiencia del usuario para los socios comerciales. Esto incluyó el despliegue de una gama más amplia de funcionalidades, como la contratación y la incorporación, las comunicaciones y los informes de gestión mejorados de cumplimiento normativo .

Ampliar las operaciones a América del Norte

Este fue también el año en que nos adentramos en el mercado norteamericano, con el director general Matt Smith pasando un periodo de tres meses en Houston y San Francisco. Con el apoyo de NERA, fuimos invitados a asistir a la Offshore Technology Conference (lea más sobre la experiencia aquí) en Houston como parte del Tour Tecnológico de la Energía. A continuación, nos instalamos en San Francisco durante un mes a través del Plataforma de Aterrizaje de Austrade en el que toda la familia fue bienvenida (ver vídeo aquí) antes de volver a Houston para continuar con el resto del programa Landing Pad. Este período fue muy valioso, ya que permitió sentar las bases de MyPass® en Norteamérica y ayudó a dar forma a un plan más amplio para construir nuestra presencia en el futuro.

Primer puesto en el concurso de tecnologías australianas

Ganar la categoría de recursos energéticos en el Concurso Australiano de Tecnologías fue un gran acontecimiento para terminar el año. Después de casi doce meses de participar en el proceso de selección con más de 200 otros solicitantes, se nos otorgó el primer lugar por nuestro potencial de "escalamiento" global. Para obtener más detalles sobre lo que logramos en 2019, consulte nuestro revisión anual aquí.

Concurso Australiano de Tecnologías 2019 en el MGC de Melbourne. Imagen: Eugene Hyland

2020 

Nuevas industrias

Al entrar en nuestro quinto año de funcionamiento, MyPass® está madurando más allá del sector de los recursos en el que empezamos. En 2020, abriremos la puerta a los sectores de los servicios públicos, la asistencia a la tercera edad y el voluntariado. Esto será una gran demostración de la capacidad de la plataforma para escalar a diferentes industrias. Hemos descrito nuestros planes para este año con más detalle en Nuestra visión - MyPass Global en 2020.