Al despedirnos de 2023, aprovechamos esta oportunidad para reconocer algunos hitos increíbles logrados por el equipo de MyPass.

Un equipo global próspero

Nos complace anunciar la cobertura global de asistencia ininterrumpida en inglés y español. Esto ha mejorado la experiencia de usuario de nuestros clientes y ha respaldado nuestra entrada en las Américas. Nuestros equipos dedicados al éxito de los clientes han desempeñado un papel fundamental para lograrlo, y estamos agradecidos por su arduo trabajo y diligencia.

Nuestro equipo de increíbles MyPassers creció con 39 nuevas incorporaciones, incluido nuestro primer miembro del equipo norteamericano a tiempo completo, que ha desempeñado un papel fundamental a la hora de liderar el desarrollo del mercado estadounidense. Nuestra gente es nuestro mayor activo a medida que continuamos ampliando el alcance de MyPASS en todo el mundo.

Crecimiento de clientes

Pusimos en marcha los activos de Nickel West de BHP en Australia y la mina Spence en Chile, lo que marcó un hito importante en nuestro viaje. El hecho de haber sido seleccionados por un gran líder del sector como BHP es una prueba de la confianza depositada en la solución tecnológica de myPASS, y esperamos continuar con esta asociación en los próximos años.

A lo largo de 2023, nuestra base de clientes actual siguió floreciendo. La confianza y la satisfacción de nuestros clientes son la base de nuestra misión, y mantenemos nuestro compromiso con la mejora continua.

Expansión a nuevos sectores

Nuestra tecnología está diseñada para agilizar la gestión del cumplimiento en cualquier industria de alto riesgo y altamente regulada, y estamos encantados de haber ingresado ahora al sector de la atención médica. El gobierno de Queensland otorgó subvenciones a los proveedores de cuidado de personas mayores y discapacitadas (la Alianza para la Fuerza Laboral de Cuidado de Ancianos) para que utilizaran MyPass como sistema de registro. El objetivo es atraer a los trabajadores al sector, estandarizar la formación y ayudarles a desarrollar su carrera profesional. MyPass también se expandió al sector de la atención médica a través de una asociación con la red de salud de Loddon Mallee, para empoderar a los voluntarios de atención médica y fortalecer los servicios dentro de esta red.

Colaboración industrial

MyPass organizó seis impactantes mesas redondas para conectar a los líderes del sector que comparten nuestra visión de simplificar y estandarizar el cumplimiento de la fuerza laboral y, al mismo tiempo, impulsar un cambio positivo. Los comentarios de estas sesiones han sido extremadamente positivos, ya que han permitido a los participantes compartir sus conocimientos y experiencias con sus colegas del sector.

Reconocimiento de la industria

Estamos orgullosos de que nuestros esfuerzos hayan sido reconocidos en la Lista Tech Fast50 de Deloitte, que destaca a MyPass como una de las 50 empresas de más rápido crecimiento en el sector tecnológico. Matt Smith, director ejecutivo y fundador de MyPass, fue perfilado por Forbes Australia con una función en el Pasaporte de Habilidades de MyPass, destacando cómo estamos creando lugares de trabajo más seguros y productivos y aliviando la escasez crítica de habilidades.

Una década de MyPass

Alcanzamos un hito trascendental en 2023: 10 años completos de MyPASS. Celebramos este increíble viaje por Sídney, Perth y Cebú, donde reflexionamos sobre nuestro crecimiento, mostramos nuestro agradecimiento por la dedicación de nuestro equipo y exploramos las interesantes posibilidades que nos depara el futuro.

Al llegar a su fin el año 2023, expresamos nuestro agradecimiento a los clientes, socios y a todo el equipo de MyPass por su apoyo inquebrantable. De cara al 2024, nuestra misión sigue siendo la misma: potenciar comunidades seguras, ágiles y conectadas mediante la simplificación y estandarización de la gestión de las competencias de la fuerza laboral. ¡Estamos entusiasmados con lo que nos espera!