El Acuerdo Nacional de Habilidades está impulsando un cambio real.

Una economía fuerte necesita una fuerza laboral capacitada para impulsar la productividad y la competencia. El año pasado, el gobierno australiano reveló sus planes para dedicar recursos a abordar la escasez de trabajadores calificados y el Acuerdo nacional de habilidades se inició en enero de 2024. Este esfuerzo de colaboración de cinco años unirá las jurisdicciones gubernamentales para mejorar la educación y la formación profesional.

Se espera que muchos sectores experimenten un crecimiento sustancial en los próximos años, y las organizaciones pueden prepararse adoptando soluciones para administrar su fuerza laboral calificada de manera efectiva. Una de esas soluciones es la solución digital myPASS Pasaporte de habilidades: un repositorio seguro y centralizado de las habilidades y cualificaciones de una persona. Las herramientas de gestión del cumplimiento de la fuerza laboral de myPASS están diseñadas para ayudar a quienes operan en sectores de alto riesgo y altamente regulados, como la minería, la energía, el voluntariado y la atención médica. Mantener los servicios de cuidados esenciales, incluido el cuidado de ancianos, esun e entre las prioridades nacionales para el acuerdo, un sector que adopta cada vez más MyPass.

A medida que crece la demanda de profesionales cualificados en sectores críticos, nuestro pasaporte de habilidades es una forma ágil y segura de gestionar y verificar las credenciales. El camino hacia una fuerza laboral capacitada, productiva y satisfecha continúa, y el Acuerdo Nacional de Competencias, complementado con soluciones como MyPass, representa un avance significativo.

Este acuerdo histórico impulsará un cambio real.
- Brendan O'Connor (Ministro Federal de Competencias y Formación)