Cuando la reducción de costos sacrifica la seguridad



Dado que la inflación sigue afectando a la economía australiana, la posibilidad de una recesión económica es una perspectiva desalentadora para muchas empresas. Los intentos por recuperarse de las perturbaciones provocadas por la COVID-19, las restricciones de la cadena de suministro, la inflación y la escasez mundial de mano de obra han llevado a las empresas a adoptar decisiones miopes a la hora de reducir costes. Sin embargo, las estadísticas revelan una realidad desalentadora: solo el 11 % de las empresas logran mantener los esfuerzos de reducción de costos más allá del año inicial. En consecuencia, cuando las empresas dan prioridad a la ayuda financiera inmediata, comprometen involuntariamente sus objetivos estratégicos a largo plazo y socavan la capacidad de crecimiento sostenido en el mercado global.
La seguridad y el cumplimiento son aspectos cruciales del trabajo, especialmente en los sectores de alto riesgo. Lograr un equilibrio entre la rentabilidad y mantener el cumplimiento y el desempeño en materia de seguridad puede ser un desafío. Sin embargo, priorizar la seguridad y cumplir con las regulaciones no solo es ético, sino también una inversión estratégica que garantiza el éxito y la resiliencia a largo plazo de cualquier organización. Según el Informe de lesiones relacionadas con el trabajo de la ABS, en 2021-22, un importante 3,5 % de la población activa australiana sufrió una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. De esa cantidad, el 66 % tuvo tiempo libre como consecuencia de ello y el 31 % recibió una compensación. Un informe de Deloitte que exploró las implicaciones económicas de las lesiones relacionadas con el trabajo, postula que las industrias de alto riesgo tienen el mayor número de lesiones y son las que más se beneficiarán de la eliminación de las lesiones. Por ejemplo, la construcción y la industria pesada registrarían un aumento de la actividad económica del 12,6 % y el 8,5 %, respectivamente. Invertir en medidas de seguridad y cumplimiento adecuadas para hacer frente a las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo puede generar importantes beneficios económicos, ya que protege a los trabajadores y a las empresas de los riesgos asociados a las medidas de reducción de costes que comprometen la seguridad y el cumplimiento.
Las consecuencias de comprometer la seguridad y el cumplimiento:
Cuando las medidas de reducción de costos comprometen las normas de seguridad y el cumplimiento, las consecuencias pueden ser graves. Si las tareas fundamentales para la seguridad se confían a personas que no tienen las habilidades y la formación necesarias, pueden producirse accidentes, lesiones e incluso muertes. Estos ejemplos de negligencia por parte de un empleador pueden conllevar importantes multas, responsabilidades legales y dañar la reputación y la estabilidad financiera de una organización.
En las industrias en las que la seguridad y el cumplimiento son primordiales, se ha observado que las estrategias agresivas de reducción de costos socavan el desempeño en materia de seguridad. La falta de personal o la formación inadecuada de los empleados amplifican estos riesgos.
La Ley de Equilibrio:
Aunque las medidas de reducción de costos pueden ofrecer beneficios a corto plazo, comprometer la seguridad siempre tendrá efectos perjudiciales a largo plazo. La implementación de medidas de seguridad y plataformas de cumplimiento sólidas requiere costos y esfuerzos iniciales, pero son esenciales para la sostenibilidad a largo plazo. Dar prioridad a la seguridad de sus trabajadores protege su bienestar y les ayuda a llegar sanos y salvos a sus hogares con sus familias.
MyPass: su socio en seguridad y cumplimiento:
MyPass es una solución que agiliza los procesos de seguridad y cumplimiento sin comprometer la seguridad ni el costo. Al aprovechar la tecnología en la nube, MyPass promueve la confianza y la transparencia entre todas las partes involucradas, lo que permite verificar fácilmente las calificaciones y competencias. MyPass permite a las organizaciones adoptar un enfoque proactivo en la gestión de la seguridad y el cumplimiento mediante la supervisión y la información en tiempo real.
Una característica clave de MyPass:
Una de las características clave de MyPass es el pasaporte digital de habilidades, que sirve como un repositorio completo de las calificaciones, los registros de capacitación y las evaluaciones de una persona. Proporciona una visión holística de sus competencias, lo que permite tomar decisiones rápidas e informadas sobre su idoneidad para un puesto específico. Al eliminar la necesidad de realizar verificaciones y trámites manuales, MyPass agiliza el proceso de garantizar el cumplimiento, lo que ahorra tiempo y recursos a su organización.

Invertir en MyPass:
Invertir en la seguridad y el cumplimiento de MyPass puede ofrecer numerosos beneficios a su empresa. Para resumir:
Al invertir en la seguridad y el cumplimiento de MyPass, puede mejorar el cumplimiento, reducir los costos y crear una cultura que valore el bienestar de los empleados. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre cómo MyPASS puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de seguridad y cumplimiento.
