La historia de Cristina: No pierdas la esperanza




Conoce a Cristina, más conocida comoTin-Tin». Empezó enMyPass® hace más de cinco años, se unió a Shutdowns Australia, la génesis deMyPass® Global. En muchos sentidos, su historia refleja el crecimiento y el desarrollo deMyPass® como empresa desde sus inicios hasta la actualidad.
Tin-Tin un actor clave en el equipo de soportede MyPass®, con sede en Cebú (Filipinas), donde ejerce como líder del equipo de cumplimiento. Ha pasado casi tres cuartas partes de su vida en una ciudad con una población de poco menos de un millón de personas. Al crecer en un pequeño pueblo a las afueras de Cebú con diez hermanos y hermanas, su educación fue un desafío, por lo que dejó su casa en la escuela secundaria para vivir con su familia extendida en la ciudad. Con la financiación de su educación continua en duda, trabajó como empleada doméstica para pagar sus estudios universitarios.
Durante este tiempo, sin embargo, se animó a solicitar una beca en la Universidad de San José-Recoletos. La aceptaron como «estudiante en activo» y trabajó arduamente para obtener una licenciatura en Comercio (con especialización en Administración de Empresas) en 2008.
Tuvo una serie de experiencias laborales variadas antes de unirse aMyPASS®. Comenzó en Metro Gaisano Colon, una de las tiendas minoristas más grandes de Filipinas, y fue la oficial a cargo de un departamento de joyería. Luego, Tin-Tin el cargo de asistente técnica en la Corporación Bancaria Comercial de Rizal y, posteriormente, trabajó en Brilliance E&M como administradora de oficina. Su último puesto antes de unirse aMyPass® en 2015 fue asesor de SEO para Smart Traffic.
Fuera del trabajo, Tin-Tin con cariño del tiempo que pasa viajando con amigos, explorando el aire libre, yendo al cine y comiendo fuera con sus hermanos. Dice que si alguna vez visitas Cebú debes probar su comida favorita, el lechón, que es un cerdo asado al estilo filipino y, al parecer, uno de los alimentos más populares entre los lugareños.
Tin-Tin haber visto una vacante para un puesto enMyPass®, haber sido entrevistado por Matt Smith y haber aceptado una oferta de trabajo ese mismo día. Reflexionó sobre los primeros días deMyPass®, cuando relacionaban manualmente a los trabajadores con las empresas en función de las solicitudes que se enviaban, una tarea que ahora automatiza el software integrado en la plataforma. Dijo que, con el tiempo, era crucial conocer los detalles más detallados deMyPass®:una funcionalidad que realmente ayuda con las solicitudes de los clientes. Tin-Tin visto cómo la plataforma y el negocio se han desarrollado tanto en los últimos cuatro años que se enorgullece de formar parte del equipo que lo ha hecho posible. Dice que lo que más le gusta de su puesto es «tener la oportunidad de explorar la plataforma a través deMyPass® es muy diferente a otros servicios. Es una plataforma única que nos convierte en una empresa pionera en lo que respecta a nuestro enfoque sectorial». Se puede decir que su propio deseo de aprender y crecer ha coincidido con el desarrollo deMyPass® sí mismo a lo largo del tiempo.
Cuando se le preguntó cuál era el mejor consejo que había recibido, Tin-Tin rápidamente.
«No pierdas la esperanza y nunca te des por vencido: todo es temporal, lograrás todo lo que sueñas si te apegas a ello».
Cree que la experiencia personal de perder a su hermana en 2014 hace que este consejo suene aún más cierto. Tin-Tin muy orgullosa de lo que ha conseguido y aprecia mucho lo que ha creado para sí misma, debido a lo mucho que ha tenido que trabajar para conseguirlo. Todo en ella refleja los valores del crecimiento, la perseverancia y la gratitud, que son precisamente los rasgos que la convierten en un miembro importante del equipo globalde MyPass®.
Es (MyPass®) una plataforma única que nos convierte en una empresa pionera en lo que respecta a nuestro enfoque industrial.
- Tin-Tin, satisfacción del cliente
