La nueva tecnología de MyPass® Global empodera al sector de recursos australiano

Mi^pase® Global, una plataforma tecnológica en línea que conecta a trabajadores y empleadores en la industria de los recursos, ha anunciado el lanzamiento de su nueva tecnología y plataforma.

Tras su primer lanzamiento en 2016, los desarrolladores de^MyPass® han transformado la plataforma para ofrecer más beneficios a los trabajadores individuales y a las empresas. Entre las nuevas funciones se incluyen:

1. Experiencia de usuario simplificada para trabajadores y empleadores, lo que permite crear perfiles y registrarse más rápidamente.
2. Un calendario centralizado así es más fácil para los trabajadores mostrar su disponibilidad, solicitar y aceptar puestos.
3. El uso compartido de perfiles de enlaces únicos permite a los trabajadores mostrar su experiencia y sus calificaciones actualizadas, lo que les permite llegar al sitio más rápido.
4. Los empleadores pueden crear matrices de habilidades para la gestión del cumplimiento y compartirlos con su cadena de suministro. Se pueden crear grupos de trabajadores ilimitados para proyectos o ubicaciones específicas.
5. Los empleadores pueden compartir las URL con crear canales de talento, utilizando los canales existentes para fomentar el registro de los trabajadores en su empresa.
6. Comunicación centralizada a través de^MyPass®: los mensajes permitirán que todas las comunicaciones entre el empleador y el sitio se realicen en un solo canal, eliminando las tradicionales líneas discontinuas de varios correos electrónicos y mensajes de texto.

Matt Smith, fundador y director general de^MyPass®, afirma que el origen del producto le da la posibilidad de cambiar la industria para mejor.

Con más de 18 000 usuarios y clientes como Santos, UGL, Downer y Upstream Production Solutions, la plataforma ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos 18 meses. MyPass agiliza el proceso de contratación e incorporación y reduce los costos de administración hasta en un^{70 %®.} Centraliza la verificación de cualificaciones según los estándares del sector para garantizar que se cumplen los estándares de seguridad y cumplimiento, de modo que los trabajadores lleguen a sus instalaciones con mayor rapidez.

MyPass® nació del deseo de solucionar un problema crítico: los procesos desarticulados y anticuados que se utilizan en la industria de los recursos para involucrar y movilizar a los trabajadores y, luego, hacer un seguimiento del cumplimiento continuo. Este nuevo producto es nuestro tercer lanzamiento importante para resolver este problema y supone un cambio radical en cuanto a funcionalidad. Lo vemos como una victoria para los trabajadores que tienen la posibilidad de gestionar sus cualificaciones en un solo lugar, una victoria para las empresas que buscan reducir su carga administrativa y una victoria para los usuarios finales de la mano de obra que desean reducir el riesgo y el coste de las operaciones.
- Matt Smith, director ejecutivo