Mi^pase® Global fue reconocida como una de las empresas más innovadoras de Australia y Nueva Zelanda con un primer premio en la categoría de Agricultura, Minería y Servicios Públicos. La prestigiosa lista, publicada anualmente por The Financial Review de Australia y Boss Magazine, es evaluada por la principal consultora de innovación de Australia, Inventium, y un panel de expertos del sector.

Los criterios de evaluación evaluaron qué tan bien la innovación resuelve un problema específico, la calidad y singularidad de la solución y el nivel de impacto que ha tenido la innovación. Inventium también evaluó elementos internos como la cultura, la estrategia, los recursos y los procesos de innovación, que demuestran un enfoque sostenible y repetible de la innovación.

La innovación es la base de^MyPASS®.

Mi^pase® se esfuerza por convertirse en el sistema mundial de registro «estándar de la industria» para la gestión del cumplimiento de la fuerza laboral en sectores altamente regulados. Nuestro software basado en la nube está cobrando un fuerte impulso nacional e internacional, liderado por un cambio hacia la colaboración y el intercambio de datos para mejorar el sector.

A través de un enfoque de abajo hacia arriba para la administración de registros,^MyPass® está cambiando radicalmente el modelo de propiedad de los datos de los trabajadores. Los trabajadores están facultados para gestionar sus propios datos de formación y competencias, y las empresas están conectadas a la información de seguridad y cumplimiento en tiempo real. Este enfoque de datos propiedad de los trabajadores reduce los costos y las ineficiencias asociadas con la duplicación de datos en todos los sectores. Proporciona a las empresas una mejor gestión de riesgos gracias a la verificación independiente de las cualificaciones, licencias y billetes, todos ellos registrados en la plataforma^MyPASS®.

Una cultura empresarial protegida

Desde su creación, la innovación y el espíritu empresarial han estado presentes en el ADN^{de MyPASS® y en}la cultura empresarial.^MyPass® cuenta con un dedicado líder de personas y cultura, Harry Morton, cuya función es fomentar la curiosidad y promover un espacio seguro donde se apoyen las ideas y se capacite a los empleados para que prueben diferentes enfoques.

Responder a la pandemia con innovación

La COVID-19 está obligando a industrias enteras a adaptar rápidamente su infraestructura operativa y su oferta de servicios. Como empresa de tecnología basada en el valor,^MyPass® eligió responder adaptando la plataforma para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, usuarios y sectores australianos clave. En una semana, nuestra tecnología ha dado un giro y lanzó la funcionalidad COVID-19 basada en el modelo de negocio existente.

«Cuando observo la amplia gama de ideas y logros representados en la lista de 2020 de Australian Financial Review, me inspira el nivel de innovación y emprendimiento en Australia y Nueva Zelanda en la actualidad. El sector tecnológico tiene un papel clave que desempeñar para ayudar a impulsar la recuperación económica de Australia y Nueva Zelanda, en particular, la creación de más puestos de trabajo. Aspiramos a ser una de las empresas que ayuden a reconstruir la economía», dijo Matt Smith, director ejecutivo.

En MyPass® nos esforzamos continuamente por aprender, mejorar y mantener la curiosidad. Ser reconocida por la AFR como una de las empresas más innovadoras de Australia es un resultado fantástico para todo el equipo.
- Matt Smith, director ejecutivo