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Presentando mypass

MyPass® es un software de gestión de personal cumplimiento normativo diseñado para ayudar a las empresas de sectores de alto riesgo a reducir riesgos, ahorrar hasta un 70% en costes administrativos y crear entornos de trabajo más seguros. 

Cuadro de mando de gestión de personal de MyPass mostrando un grupo de trabajadores. Dos personas señalan el tablero de mandos

Empiece con tres pasos sencillos

El número uno está rodeado por un círculo de color turquesa
1

Configure sus datos

Cree su matriz de competencias y sus flujos de trabajo de incorporación, importe su lista de proveedores/personal y añada las capacitaciones específicos de la empresa. 

El número dos está rodeado por un círculo turquesa
2

Invite a los proveedores o al personal

Envíe invitaciones directamente desde MyPass®. Los proveedores obtienen su propio portal y se le pide al personal que configuren un Pasaporte de Habilidades MyPass® 

El número tres está rodeado por un círculo de color turquesa
3

Ir en directo

MyPass® verifica toda la documentación cargada, el personal completa cualquier eLearning requerido y luego usted puede ver los datos en tiempo real en su tablero MyPass®

MyPass® le ayuda a

Asegúrese de que cumplimiento normativo

Asegúrese de primera mano de que las personas con las competencias adecuadas están realizando las tareas asignadas. Supervise los cuadros de mando en tiempo real, compruebe el porcentaje cumplimiento normativo, y mucho más.

"Estamos utilizando MyPass® para gestionar nuestros oficios especializados y multidisciplinares... obteniendo la seguridad de que los documentos de capacitación de los empleados, cualificaciones y cumplimiento normativo están al día, de forma fácil, eficaz y rápida."

Publicación de Broadspectrum en LinkedIn 

  • A precalificar y movilizar eficazmente a los contratistas
  • Visibilidad en tiempo real de los certificados y licencias
  • Copiar
  • Copiar
Ensure-cmpliance

MyPass® le ayuda a

Agilizar la incorporación

Los trabajadores crean y gestionan su propio MyPass Pasaporte de Habilidades, y cargansus credenciales para que MyPass las verifique en origen. Puede invitarles a compartir su Pasaporte y, a continuación, añadirlos a sus grupos de recursos.

"MyPass® es el mejor producto para gestionar inducciones y cualificaciones de cumplimiento y personal. Es una "fuente única de la verdad" que elimina la necesidad de hojas de cálculo y bases de datos a medida... es fácil de implementar y de acceder desde cualquier dispositivo. "

Gerente de contratistas, Methanex

  • A precalificar y movilizar eficazmente a los contratistas
  • Visibilidad en tiempo real de los certificados y licencias
  • Copiar
  • Copiar
Agilizar la incorporación

MyPass® le ayuda a

Menores costes de operación

Ahorre hasta un 70% en costes administrativos eliminando el tecleo manual y la duplicación de datos. Disfrute de un proceso de contratación, incorporación y movilización más eficiente, y de la ventaja competitiva que ello conlleva.

"Promuevo MyPass® en la industria como si fuera un empleado. No sólo porque hace que nuestro negocio sea más eficiente, sino porque beneficia a toda la industria."

Vicepresidente de Operaciones, Beach Energy

  • A precalificar y movilizar eficazmente a los contratistas
  • Visibilidad en tiempo real de los certificados y licencias
  • Copiar
  • Copiar
Un gráfico de líneas que muestra cómo el software de MyPass ha demostrado reducir los costes hasta en un 70%. Delante del gráfico hay tres trabajadores. Una mujer lleva una bata y marca una lista de comprobación, mientras que un hombre con visera y casco se encuentra junto a otro hombre con mono y casco.

¿Qué es MyPass®?

MyPass™ es una tecnología multipremiada que permite a los trabajadores gestionar su información capacitación y de competencias a través de un sitio digital Pasaporte de Habilidades. Simplificamos la gestión de la mano de obra para organizaciones de sectores muy regulados eliminando las lagunas de cumplimiento normativo . Para nuestros clientes, se trata de dos cosas: reducir el riesgo mediante el acceso a datos en tiempo real cumplimiento normativo y reducir los costes administrativos hasta en un 70 % mediante procesos más racionalizados.

En resumen, estamos creando una plataforma global de acreditación de trabajadores diseñada para ahorrar tiempo y reducir el riesgo en el lugar de trabajo.

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MyPass® se adjudica un contrato mundial con BHP

MyPass está encantada de haber conseguido un contrato histórico para suministrar el Sistema Global de Contratistas de BHP. MyPass será un registro central de toda la empresa para la fuerza de trabajo de contratistas de servicios de BHP. 

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¿Por qué hacer el cambio?

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Eliminar el tecleado manual

Los trabajadores son responsables del mantenimiento y la gestión de su información en su sitio Pasaporte de Habilidades. Se acabaron el tecleo manual y las hojas de cálculo para sus equipos administrativos.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Verificación automatizada

Nuestro equipo interno de especialistas en verificación verifica la documentación de los trabajadores con la fuente emisora. 

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Fuente única de la verdad

Cada persona con un MyPass® Pasaporte de Habilidades está identificada de forma única y su información es transferible a través de cualquier industria o geografía en tiempo real.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Integración fácil

MyPass® dispone de API intuitivas y ganchos web para integrarse con su tecnología actual e introducir datos verificados en cualquier sistema posterior.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Interfaz sencilla e intuitiva

MyPass® se ha creado pensando en el usuario. Cuadros de mando sencillos, búsqueda intuitiva y la información que necesita siempre a unos pocos clics de distancia.

Pasaporte MyPass con la imagen de un trabajador y sus datos laborales. No se puede hacer clic.

Asistencia las 24 horas del día

Nuestro amable equipo de asistencia trabaja 24 horas al día, 7 días a la semana, para garantizar que particulares y organizaciones reciban rápidamente la ayuda que necesitan.

Cómo funciona

MyPass® es una plataforma basada en la nube que ofrece a los trabajadores un único Pasaporte de Habilidades para almacenar capacitación, licencias y certificaciones verificadas. MyPass® es totalmente gratuita para los trabajadores, que controlan quién tiene acceso a su información mediante una estructura de permisos. Las organizaciones pueden suscribirse para gestionar sus propias reservas de talento a través de la red de confianza MyPass®.

Cuadro de mando de gestión de personal de MyPass que muestra una lista de personal

Testimonios

Si tuviéramos que hacer una auditoría al azar del cumplimiento del personal en el sitio de trabajo, creo que fracasaríamos. Esto es lo que finalmente convenció a la gerencia a implementar el sistema MyPass®.

Rob, Director General,

Empresa de servicios integrados

Se trata de la integración y de que la información sea accesible y aplicable en toda la empresa para formar una organización ágil y rápida.

Director General,

Atención comunitaria de Glenview

Yo recomendaría MyPass® a quienes contratan para trabajos de "shutdown". Las principales ventajas para nosotros son la funcionalidad de búsqueda fantástica y la facilidad con la que podemos actualizar la información de los trabajadores.

Lina, sitio de trabajo Gerente,

Proveedor de servicios grande

Preguntas frecuentes

¿Cómo sé que los datos en MyPass® están seguros?

La gobernanza de los datos y la seguridad de la información son primordiales para MyPass® y sus clientes. Contamos con la certificación ISO27001. Formamos parte de las 213 empresas australianas que la poseen.

¿Mi personal es visible para otros empleadores?

No, su personal, cuando es invitado por usted a unirse a MyPass®, no es visible para otros empleadores. Sólo son visibles para usted.

¿Cómo puede integrarse MyPass® Global con otras plataformas internas?

MyPass® puede integrarse con herramientas y plataformas internas. Para permitir la integración, ofrecemos un conjunto de API para desarrolladores y webhooks que los equipos de desarrollo internos pueden utilizar para integrarse con sus sistemas y automatizar sus procesos. O bien, póngase en contacto con nosotros directamente y estaremos encantados de ayudarle.

¿Cuánto cuesta MyPass® Global?

El acceso a MyPass® Global para el personal es gratuito, mientras que el precio de la industria se basa generalmente en una suscripción por trabajador y mes. Puede tener un número ilimitado de cuentas de usuario asociadas a su organización. Póngase en contacto con nosotros para obtener información detallada sobre los precios. Ofrecemos opciones de suscripción flexibles que van desde la funcionalidad completa de contratación de personal dentro de MyPass®, hasta el simple acceso de lectura de informes.

¿Cuál es la diferencia entre MyPass® y la gestión tradicional de recursos?

MyPass® Global es un Pasaporte de Habilidades utilizado para la gestión de personal y el cumplimiento normativo que conecta al personal, los empleadores y los sitios de trabajo. Las empresas y sitios acceden a información agregada sobre el rendimiento, las habilidades y el cumplimiento del personal. Y los trabajadores autogestionan sus cualificaciones, tickets y experiencia en su Pasaporte de Habilidades MyPass®. Con un número ilimitado de usuarios de múltiples disciplinas, MyPass® impulsa la colaboración entre las operaciones del sitio de trabajo y los equipos de back-office para agilizar la cadena de suministro, reducir el riesgo, reducir los costes y ofrecer tranquilidad tanto al personal como a los empleadores.

Los sistemas tradicionales de gestión de personal dependen de los empleadores para introducir y mantener los datos de los trabajadores, así como para llevar a cabo toda la verificación de documentos. Al no estar integrados con los proveedores de capacitación, los sistemas tradicionales de gestión de la mano de obra no solo exigen una fuerte inversión inicial con cuotas de gestión continuas para el proveedor de la plataforma, sino que a menudo se utilizan mal y no se integran con otras herramientas y plataformas internas, creando silos de información que a menudo están desactualizados y son caros de mantener.

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