A la gente le encanta ofrecer su perspectiva al comienzo de cada nuevo año sobre cuáles serán las mayores tendencias, oportunidades, retos y cambios del sector. A algunos hay que prestarles atención, a otros no tanto.

Hemos recopilado las diversas tendencias previstas para 2020 en el sector de los recursos naturales, recabando las opiniones de expertos internacionales. En concreto, comparamos las previsiones de Ernst & Young, BDO y Deloitte. BDO resumió estas tendencias en una cita que reúne las tres que más nos llaman la atención:

"Creemos que para prepararse para el éxito en 2020 y más allá... las empresas deben esforzarse por convertirse en máquinas "Lean, Green, Digital".

#1 La inversión en tecnología y digital se disparará

Se espera que esta tendencia cobre verdadero impulso a medida que entramos en la nueva década. El informe «Energy 2020 Vision: Oil & Gas» de BDO expresa la convicción de que las empresas dejarán de invertir en investigación y desarrollo, como el desarrollo interno de sus propios productos y servicios. En su lugar, el sector se está orientando hacia la inversión en tecnología relacionada con la exploración y la producción (E&P). La primera tendencia supone una oportunidad para las empresas tecnológicas que cobran por sus servicios^{, como MyPass®.} Estas empresas, que han desarrollado productos complejos que ofrecen un valor mucho mayor tanto desde el punto de vista eficiente como financiero, pueden llenar el costoso vacío que dejan las empresas al dejar de intentar desarrollar estos sistemas internamente. Si desea obtener más información, hemos hablado con nuestro desarrollador jefe, Peter Vostan, sobre la desilusión que algunas empresas sienten hacia los costes de este proceso.

EY situó el futuro de la mano de obra en el segundo puesto de su lista de los 10 principales riesgos y oportunidades empresariales para 2020 en el sector minero y metalúrgico. Su razonamiento se basa en el potencial de la innovación digital y tecnológica para mejorar «la productividad, la seguridad y la gestión medioambiental en la industria minera». Lo digital ocupa el tercer lugar en la lista y se describe como un tema popular que los altos ejecutivos quieren debatir. Para nosotros, esto refleja el lento despertar que se está produciendo en toda la industria de los recursos para alejarse de prácticas obsoletas, como el uso de hojas de cálculo de Excel. Se considera que 2020 es el momento en que la evolución de la industria se afianzará y se basará verdaderamente en lo digital.

#2 La transición energética seguirá ganando impulso en 2020

Esto no debería sorprender a nadie, sin embargo, será interesante observar cómo la industria energética está dejando atrás los combustibles fósiles.El informe «Perspectivas para la industria del petróleo, el gas y los productos químicos en 2020»de Deloitte habla de cómo la transición energética es una tendencia a largo plazo que está cobrando especial relevancia en 2019 y que, según sus previsiones, seguirá creciendo en 2020. Creen que las empresas deben mirar hacia el horizonte, con décadas de antelación, para poder prosperar en el futuro tomando ahora decisiones que anticipen los «cambios disruptivos» en lugar de limitarse a reaccionar. También ofrecen este consejo específico para las empresas petroleras y gasísticas que desean adelantarse a la tendencia de la transición energética:

• En primer lugar, las empresas deben identificar los frutos más fáciles de conseguir para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, como la eliminación de las fugas de metano de las infraestructuras existentes. 

• En segundo lugar, unas pocas han desplegado energías renovables para reducir las emisiones de las operaciones de campo; más empresas deberían seguir su ejemplo. 
• En tercer lugar, la recuperación mejorada de petróleo con CO2 podría ser una vía para aumentar la producción al tiempo que se secuestra el carbono, pero sigue siendo un sector nicho en la actualidad; más empresas deberían evaluar estas oportunidades.
• Por último, el uso de agua dulce y la eliminación de aguas residuales siguen siendo un reto para los productores de esquisto; deberían invertir más en la infraestructura para mantener las operaciones no sólo en 2020, sino en los años venideros.

BDO ha llegado incluso a predecir que el comercio energético mundial hará que el GNL y la energía solar «lleven la electricidad a cuatro de cada cinco africanos» y que, en lo que respecta a la minería, «para 2020, las energías renovables representarán una cuarta parte de la generación eléctrica mundial, a medida que disminuya la dependencia del carbón». 

A pesar de estas predicciones, EY asegura que la presión global para la transición a una economía baja en carbono aumenta continuamente. Han dado prioridad a las energías renovables, la electrificación de las minas y la focalización en las emisiones de Alcance 3 como las principales estrategias de minimización para reducir la huella de carbono, ocupando el cuarto lugar en su lista de las 10 principales.

#3 La democratización de los datos

La cantidad de datos que poseen las organizaciones del sector de los recursos es casi inconmensurable. Lo que se espera para 2020 es un mayor esfuerzo por extraer información valiosa de estos datos que pueda aplicarse a las estrategias empresariales. BDO prevé que, en el sector del petróleo y el gas, «la empresa media de exploración y producción utilizará el 10 % de sus macrodatos, lo que supone un aumento significativo con respecto a la situación actual, pero aún muy lejos de su potencial máximo». Esto implicará colocar sensores de datos en todos los equipos y en todos los lugares posibles para seguir creando recursos de datos más grandes.

cumplimiento normativo la plantilla y cumplimiento normativo requiere una gestión segura, eficiente y práctica de los datos. La mayoría de las grandes empresas del sector de los recursos siguen almacenando enormes cantidades de información sobre los trabajadores en colosales hojas de cálculo de Excel. También pueden utilizar sistemas que no «se comunican entre sí», lo que significa que los mismos datos se almacenan por duplicado en varias ubicaciones en diferentes sistemas. La estrategiafuente única de la verdad^{de MyPass®}hace que estos procesos sean redundantes, ya que coloca todos los datos relevantes en una única ubicación para que puedan utilizarse para todos los fines pertinentes, desde la contratación hasta cumplimiento normativo la incorporación.