Revolucionando la gestión de contratistas en Methanex

Cómo MyPass impulsó la eficiencia, la seguridad y la expansión global

Methanex, líder mundial en la producción de metanol, se enfrentaba a un engorroso proceso de incorporación de contratistas que amenazaba su eficiencia operativa y comprometía la seguridad durante las paradas y los cambios de ciclo. Mediante la implementación de MyPass, una cumplimiento normativo integral de incorporación de contratistas y cumplimiento normativo , Methanex optimizó sus flujos de trabajo, redujo significativamente los costes y aumentó la seguridad. El éxito de esta transformación ha dado lugar a un acuerdo marco global de servicios entre MyPass y Methanex, que amplía la solución a las operaciones de Methanex en todo el mundo.

Los impulsores del cambio: una red de procesos manuales

El panorama del problema:

Las operaciones de Methanex en Canadá utilizaban un complejo sistema manual de incorporación de contratistas que adolecía de una falta de visibilidad en tiempo real del cumplimiento normativo de los contratistas. Este problema se agravaba durante períodos críticos como paradas y renovaciones, en los que:

• Retrasos en las puertas: Los contratistas solían sufrir retrasos en los puntos de entrada, lo que provocaba interrupciones en el flujo de trabajo.
• Recopilación reactiva de información: La recopilación de información sobre los contratistas se realizó de forma «descendente», lo que provocó cuellos de botella administrativos.
• Impacto en las operaciones: Estas ineficiencias prolongaron la duración de los cambios, lo que provocó pérdidas de producción, reelaboraciones y un aumento vertiginoso de los costes capacitación logística.

Un camino hacia adelante a través de la innovación

Tras el éxito del uso de MyPass por parte de su equipo de Nueva Zelanda desde 2018, las operaciones canadienses de Methanex decidieron integrar la plataforma en su flujo de trabajo. MyPass proporcionó:

• Incorporación integral: desde la preselección hasta la formación específica de Methanex a través de módulos integrados de aprendizaje electrónico.
• capacitación en tiempo real capacitación : Los contratistas podrían incorporarse de forma remota, obteniendo acceso en tiempo real a sus capacitación validados.

Resultados tangibles: una historia de transformación

En poco tiempo, Methanex obtuvo importantes beneficios:

• Rentabilidad: Reducción del coste anual de capacitación en línea capacitación 338 000 dólares en una sola ubicación.
• Transparencia operativa: Se logró visibilidad en tiempo real de los contratistas antes de que se movilizaran a los turnos.
• Mayor seguridad: Se habilitaron interacciones de seguridad en el campo a través del Pasaporte de Habilidades, lo que garantizó que solo los trabajadores calificados realizaran las tareas.
• Eficiencia administrativa: Se ha aligerado la carga de sitio de trabajo de sitio de trabajo de Methanex, lo que les permite centrarse más en las actividades principales.

Próximos pasos: expansión global

Dado el rotundo éxito obtenido en Canadá, Methanex ha firmado un acuerdo marco global de servicios con MyPass. Esto ampliará el uso de la plataforma a las operaciones de Methanex en Chile, Trinidad y Tobago, Egipto y Estados Unidos, lo que promete un proceso de incorporación de contratistas más unificado, eficiente y seguro en todo el mundo.

Conclusión

El camino recorrido por Methanex, desde un sistema de incorporación manual y complejo hasta un proceso eficiente y optimizado a través de MyPass, sirve de referencia para la transformación operativa. No solo destaca el poder de las soluciones digitales para reducir costes y mejorar la eficiencia, sino que también subraya la importancia de la seguridad y cumplimiento normativo las operaciones industriales modernas.