Construir comunidades fuertes y fomentar las conexiones es crucial, especialmente cuando se trata de la seguridad. En MyPass creemos en el poder de las redes y en su impacto en la creación de entornos de trabajo más seguros.

Aprovechar el efecto red:

En el mundo empresarial, el «efecto red» se refiere a la idea de que el valor de un producto o servicio aumenta a medida que más personas lo utilizan, lo que da lugar a una comunidad más grande y más conectada. MyPass aprovecha este concepto al reunir a clientes propietarios, proveedores de servicios, trabajadores y capacitación registradas (RTO) en un centro colaborativo. Nuestro modelo de propiedad de datos ascendente beneficia a todos los involucrados, lo que da lugar a resultados beneficiosos para todas las partes.

El reto de la mano de obra cumplimiento normativo:

La gestión de la plantilla cumplimiento normativo y la incorporación a menudo se ve dificultada por la fragmentación de los datos de los trabajadores en sistemas y hojas de cálculo aislados. Este enfoque anticuado puede dar lugar a apuros de última hora para cumplir los requisitos de cumplimiento normativo durante auditorías o incidentes de seguridad. Está claro que la industria necesita un enfoque cohesionado y normalizado para mejorar la eficiencia.

Racionalización de la plantilla cumplimiento normativo:

Con MyPass, simplificamos y agilizamos la verificación de los trabajadores cualificaciones, certificaciones, licencias e inducciones a través de nuestro servicio interno de verificación. Esto elimina el papeleo repetitivo y ahorra tiempo tanto a los clientes propietarios como a los proveedores de servicios, permitiendo procesos más eficientes.

Mejorar la incorporación y la movilización:

MyPass hace que la búsqueda, incorporación y movilización de trabajadores sea fluida y eficiente. Los clientes propietarios pueden conectarse fácilmente con proveedores de servicios que cuentan con diversas bolsas de talento de trabajadores precalificados y que cumplen con los requisitos. Los proveedores de servicios obtienen visibilidad en tiempo real de cumplimiento normativo de los trabajadores, lo que les permite tomar decisiones más rápidamente. Los trabajadores se benefician de mejores perspectivas laborales y solo tienen que completar las tareas de iniciación y contratación una vez, lo que reduce la repetición. MyPass facilita el cumplimiento más rápido de los requisitos de mano de obra y permite que los trabajadores se incorporensitio de trabajo .

Desbloquear el efecto red:

A medida que más usuarios se unen a MyPass, el efecto de red se amplía, proporcionando un valor adicional a todos los participantes. Cuanto mayor y más interconectada sea la comunidad, mayores serán los beneficios para cada usuario.

Un ecosistema laboral más conectado:

• Los clientes propietarios tienen acceso a una amplia reserva de trabajadores cualificados, lo que garantiza el cumplimiento eficaz de los requisitos del proyecto.
• Los proveedores de servicios pueden aprovechar nuevas oportunidades de mercado y ampliar su negocio.
• Los trabajadores disfrutan de mayor visibilidad y mejores perspectivas laborales.
• Las OTR pueden llegar a un público más amplio para sus programas capacitación y de certificación.

MyPass está revolucionando la gestión del personal:

Al conectar a todas las partes interesadas del sector en un centro colaborativo, MyPass está transformando la gestión de la mano de obra, impulsando la eficiencia, la transparencia y el valor para todos los usuarios. MyPass está revolucionando la forma en que los clientes operadores, los proveedores de servicios, los trabajadores y las organizaciones de formación profesional interactúan entre sí, allanando el camino hacia un futuro más eficiente y colaborativo.