En el mundo altamente regulado de hoy en día, a las organizaciones les resulta difícil gestionar la información de su personal y organizar sus diversos certificados de competencias en la base de datos. Las organizaciones sanitarias y sin ánimo de lucro se enfrentan a obstáculos similares, ya que tienen que gestionar repetidamente los certificados de sus voluntarios. Este proceso no solo genera frustración, sino que también dificulta que la organización encuentre al voluntario adecuado en el momento oportuno.

Puede ayudar a regular las organizaciones.

Un Pasaporte de Habilidades digital Pasaporte de Habilidades ayudar a superar la frustración que supone gestionar manualmente la documentación de los voluntarios y asignar a la persona adecuada para cada tarea. Los voluntarios crean un Pasaporte de Habilidades, que lleva un registro de todos los documentos relacionados con sus habilidades y hace que la comunicación sea más transparente y cómoda. Con nuestro software, el esfuerzo manual de incorporar voluntarios y asignarles una tarea es sencillo y sin complicaciones.

Puede reducir el riesgo para la comunidad y los voluntarios.

Al colaborar con organizaciones sanitarias, sin ánimo de lucro y voluntarios Pasaporte de Habilidades, será más fácil para los voluntarios participar en varias organizaciones a la vez y también hará que todo este proceso sea transparente y sin riesgos. Además, dado que cumplimiento normativo son cada vez más estrictos, Pasaporte de Habilidades se convierte Pasaporte de Habilidades en la fuente única de la verdad la información. Esto reduce el riesgo para la comunidad y los voluntarios, ya que los datos procedentes de una persona se verifican de acuerdo con las normas. Estos datos pueden compartirse desde la fuente varias veces con diversas organizaciones.