Nuestra visión - MyPass® Global en 2020

A finales de 2019, el equipo de MyPass® Global se reunió para alinearse con el motivo de nuestra existencia. Queríamos tener una visión clara de cara a 2020 en la que todos creyeran y que estableciera nuestro propósito.

Crear la visión

Desde el principio, MyPass® se creó para cambiar la forma de operar de las industrias. Queremos simplificar la gestión de la mano de obra y cumplimiento normativo , reuniendo a las personas y a las organizaciones de una manera más eficiente e integrada. Al crear un 'fuente única de la verdad' para cada trabajador, las organizaciones ya no tienen que hacer un seguimiento de grandes cantidades de datos críticos para la seguridad en hojas de cálculo de Excel o llevar a cabo una importante introducción manual de datos cada vez que un trabajador se moviliza. 

Dentro de este ecosistema, los trabajadores, los proveedores de servicios, los usuarios finales, los propietarios de activos y las organizaciones de capacitación pueden colaborar. Un nuevo modelo para que el sector modernice la gestión de la mano de obra y cumplimiento normativo para prepararse para la próxima década, y para no depender de portales de software independientes ni de silos de datos. Ese es nuestro propósito de cara a 2020.

EY recientemente clasificó el futuro de la fuerza laboral en segundo lugar y lo digital en tercer lugar en su informe«Los 10 principales riesgos y oportunidades empresariales para 2020».Sus predicciones coinciden con nuestra visión, al afirmar que «la innovación tecnológica tiene el potencial de mejorar la productividad, la seguridad y la gestión medioambiental en la industria minera». El informe también promueve la importancia de lo digital, que permite «datos conectados en todas partes» y disponer de «la información adecuada, en el lugar y el momento adecuados».

El valor de un modelo de datos propiedad del usuario y controlado por él, así como la diligencia en materia de seguridad de la información, también se destacaron en las predicciones de BDO«Energy 2020 Vision: Oil & Gas».En sus cinco principales predicciones para el sector en 2020, incluyeron el crecimiento de la democratización de los datos y el aumento de las amenazas a la ciberseguridad.  Consideramos que la confianza es una moneda de cambio, y nuestro sistema de gestión de la seguridad de la información (certificado según la norma ISO 27001) es nuestra «licencia para operar».

Cómo lo vamos a hacer

Este año nos centramos en cuatro temas clave:

1. Aprovechar el impulso para seguir ampliando nuestra comunidad de clientes locales y ganar terreno en Norteamérica. En 2019 logramos grandes avances en todo el sector energético, como se menciona en nuestro artículo de revisión anual, y tenemos previsto continuar por esa senda. Nuestra visión a largo plazo es convertirnos en el referente en materia de cumplimiento normativo la plantilla y cumplimiento normativo dentro del sector energético mundial, y creemos que reforzar nuestra presencia en estas regiones es un gran paso hacia ese objetivo. En 2019, duplicamos con creces nuestro número de clientes y usuarios, lo que supone un gran reto para el crecimiento en 2020.
2. Creación de nuevos ecosistemas dentro de nuestros sectores objetivo, entre los que se incluyen la minería, los servicios públicos, el cuidado de personas mayores y el voluntariado. Nuestro impacto se ve reforzado por el establecimiento de alianzas industriales con organizaciones afines, como capacitación ERGT e IFAP, además de asociaciones industriales como la PCAA.
3. Continuación de la inversión y el desarrollo de la plataforma tras el lanzamiento de^MyPass® 3.0. Seguiremos recabando opiniones para optimizar y desarrollar nuevas funciones que satisfagan las necesidades siempre cambiantes de los clientes. La rapidez y la agilidad en el desarrollo serán fundamentales.
4. Promoviendo la colaboración en todo el sector. La colaboración va a ser uno de los principales motores del cambio en los sectores y queremos promoverla en cada paso del camino. 

Somos conscientes de que no podemos redefinir el funcionamiento del sector por nuestra cuenta, por lo que fomentar las relaciones entre las distintas partes interesadas es una de las principales prioridades para 2020. 

Queremos ser más eficientes en la forma de comprometernos y apoyar a nuestros socios comerciales, así como seguir construyendo un equipo fuerte y de alto rendimiento dentro de MyPass® Global. Si usted, su empresa o alguien que conozca se siente identificado con nuestra visión, nos encantaría que nos lo contara y que estudiáramos cómo podemos influir juntos. Nos aseguraremos de proporcionar actualizaciones periódicas sobre nuestra progresión a lo largo del año y esperamos también celebrar sus victorias como parte de ello.

Todo lo mejor,

Matt