Elegir e implementar un software cumplimiento normativo de la plantilla no tiene por qué ser tu Everest.

Sin embargo, si lo hace bien, puede optimizar los procesos, mejorar la productividad y mitigar los riesgos de seguridad. Únase a nosotros para explorar cuatro características esenciales que cambiarán la forma en que gestiona cumplimiento normativo de los trabajadores cumplimiento normativo su organización. Desde pasaportes de habilidades portátiles hasta sólidos sistemas de solicitud y aprobación de recursos, lo tenemos todo cubierto. 

Vamos a ver las herramientas que pueden ayudar a tu empresa a cumplir con las normas y ser productiva. Pide una reunión con nosotros hoy mismo para saber más sobre cómo MyPass puede ayudarte a cumplimiento normativo tus cumplimiento normativo .

Pasaportes de habilidades portátiles

Los pasaportes de competencias portátiles proporcionan a los trabajadores control y autonomía sobre sus cumplimiento normativo , al tiempo que facilitan la mejora de los procesos de incorporación y movilización para los empleadores.

Pasaporte de Habilidades sirve como un repositorio digital donde los trabajadores pueden almacenar, gestionar, verificar y compartir sus cumplimiento normativo de forma segura. Pero esto debería ir más allá del simple almacenamiento de datos. La tecnología adecuada permite a los trabajadores compartir sus credenciales con los empleadores, solicitar puestos de trabajo, gestionar sus capacitación y horarios de trabajo, y comunicarse con múltiples organizaciones.

Para las organizaciones, los pasaportes de competencias eliminan la necesidad de utilizar hojas de cálculo complejas y equipos administrativos internos, lo que reduce los riesgos asociados a la introducción manual de datos. Con cumplimiento normativo tiempo real, los empleadores pueden tomar decisiones informadas sabiendo que su plantilla cumple todos los requisitos normativos.

Al adoptar los pasaportes de habilidades, las empresas pueden obtener una gran cantidad de beneficios. MyPass fue pionera en el Pasaporte de Habilidades digital, centrando sus soluciones únicas en este modelo de propiedad de datos ascendente. Al hacerlo, los empleadores obtienen acceso a un grupo de trabajadores cualificados, reducen cumplimiento normativo y mejoran la productividad general. Al mismo tiempo, los trabajadores disfrutan de un mayor control sobre su desarrollo profesional y de más oportunidades de crecimiento profesional. En una era de cambios constantes, los pasaportes de habilidades son una herramienta indispensable que permite prosperar tanto a las organizaciones como a los trabajadores.

Contratación e incorporación

El software cumplimiento normativo de los trabajadores debe agilizar el proceso de contratación con eficiencias inteligentes. Busque un módulo de seguimiento de candidatos adecuado que le ayude en la búsqueda, incorporación y movilización. Este módulo debe permitirle publicar ofertas de empleo, recibir y gestionar solicitudes y realizar un seguimiento del progreso de los candidatos a lo largo del proceso de contratación. También debe ayudar a seleccionar a los candidatos para cumplimiento normativo requisitos sitio de trabajo del puesto y sitio de trabajo.

MyPass es líder del sector en software de contratación masiva, incorporación y movilización. Nuestro potente módulo de seguimiento de candidatos reduce las tareas administrativas hasta en un 70 %. Esto permite gestionar de forma fluida la contratación masiva y la incorporación eficiente gracias a cumplimiento normativo en tiempo real cumplimiento normativo . Gestione de forma proactiva los recursos disponibles y responda rápidamente a las demandas cambiantes para minimizar los retrasos y reducir el riesgo de carencias de habilidades en la puerta de entrada.

Solicitud de aprobación de recursos

Busque una solución con un sistema sólido de solicitud y aprobación de recursos. Al automatizar el proceso de solicitud y aprobación de trabajadores de los proveedores de servicios, eliminará la necesidad de realizar tediosas tareas manuales y ahorrará un tiempo valioso para ambas partes. Este ahorro de tiempo es de suma importancia en esta nueva era de trabajo acelerado. MyPass ha diseñado y desarrollado esta herramienta para garantizar la máxima funcionalidad para los usuarios. 

Esta herramienta debe:

• Empareja automáticamente a los trabajadores con los requisitos específicos de cada puesto.
• Conéctese con candidatos previamente verificados y cualificados en su base de datos de recursos.
• Mueva a los trabajadores a través de flujos de trabajo predefinidos.
• Realizar un análisis exhaustivo de las carencias en materia de competencias.
  

Privacidad desde el diseño

Un enfoque de privacidad desde el diseño es fundamental para el software cumplimiento normativo de los trabajadores. Al integrar consideraciones de privacidad en la arquitectura del software, las organizaciones pueden proporcionar una mayor privacidad y seguridad a los trabajadores.

El software cumplimiento normativo para trabajadores con un enfoque de privacidad desde el diseño permite a los usuarios tener un mayor control sobre sus datos personales. MyPass, por ejemplo, adopta un modelo de datos propiedad del usuario, lo que sitúa a los usuarios al mando de sus datos. Este modelo proporciona permisos granulares y control de acceso basado en roles, lo que permite a los usuarios determinar quién tiene acceso a sus datos.

Al dar prioridad a la privacidad desde el diseño, el software cumplimiento normativo de los trabajadores no solo protege los datos confidenciales, sino que también mejora la satisfacción de los usuarios y cumplimiento normativo . Se trata de un enfoque beneficioso para todas las partes, tanto para las organizaciones como para sus trabajadores.

Obtener el software adecuado

Elegir un software cumplimiento normativo de los trabajadores no es tarea fácil, pero teniendo en cuenta su potencial para mejorar significativamente las operaciones, vale la pena hacerlo bien. Al implementar una solución que cumpla con estas cuatro características clave, podrá optimizar la gestión de las certificaciones de los trabajadores, eliminar las tareas manuales, mejorar su rendimiento en materia de seguridad y proteger los datos de la plantilla.

MyPass es una solución líder en el sector que ofrece un conjunto de funciones diseñadas para crear lugares de trabajo más seguros y productivos. Reserve una demostración hoy mismo para descubrir cómo MyPass puede simplificar cumplimiento normativo, la contratación y la incorporación de su personal con facilidad.