La diferencia entre trabajadores capacitados y competentes

En el ámbito profesional actual, es fundamental mantener un entorno seguro para sus trabajadores, lo que empieza por asegurarse de que contrata a trabajadores competentes. Sin embargo, una pregunta importante que debe hacerse es si está contratando trabajadores competentes o sólo trabajadores capacitados.

¿Cuál es la diferencia entre un trabajador capacitado y uno competente?

Aunque los términos "formado" y "competente" suelen utilizarse indistintamente, existe una clara diferencia entre un trabajador formado y uno competente. Un trabajador está formado tras completar cursos para recibir cualificaciones o certificados. Sin embargo, la competencia se deriva de muchos factores, como los conocimientos, la comprensión, capacitación, las habilidades y la experiencia. En definitiva, capacitación por sí solo no significa que un trabajador sea competente. 

¿Cómo le ayuda MyPass a acceder a trabajadores competentes?

En MyPass, nuestra plataforma digital para trabajadores transfiere la responsabilidad de mantener la información de cumplimiento normativo al trabajador para que sea responsable del mantenimiento continuo de su documentación. El sistema envía notificaciones automáticas de caducidad a los trabajadores para que puedan reservar y completar capacitación dentro de la propia plataforma MyPass. Los requisitos de competencia de los trabajadores también se ajustan a los requisitos normativos y del sector, con la opción de personalizar las competencias específicas de sitio de trabajo, que se mantienen en una biblioteca centralizada. 

Esto significa que nuestro pasaporte digital del trabajador le ayuda a acceder a información en tiempo real sobre los trabajadores, incluyendo su capacitación y su historial laboral. El uso de nuestra plataforma reducirá el tiempo que dedica a la gestión manual de la documentación de los trabajadores en cumplimiento normativo , ayudándole a dejar de capturar la cantidad mínima de información necesaria para simplemente "marcar la casilla". Al pasar a ver todas las habilidades, la experiencia y las capacidades de sus trabajadores, puede estar tranquilo de que sus trabajadores son competentes y no sólo están capacitados.