Mientras la inflación sigue afectando a la economía australiana la posibilidad de una recesión económica es una perspectiva desalentadora para muchas empresas. Los intentos de recuperarse de las perturbaciones provocadas por el COVID-19, las restricciones en la cadena de suministro, la inflación y la escasez mundial de mano de obra, han hecho que las empresas recurran a decisiones miopes a la hora de reducir costes. Sin embargo, las estadísticas revelan una realidad descorazonadora: sólo el 11% de las empresas consiguen mantener los esfuerzos de reducción de costes más allá del primer año. En consecuencia, al priorizar el alivio financiero inmediato, las empresas comprometen inconscientemente sus objetivos estratégicos a más largo plazo y socavan la capacidad de crecimiento sostenido en el mercado global.
La seguridad y cumplimiento normativo son aspectos cruciales del trabajo, especialmente en sectores de alto riesgo. Lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el mantenimiento de cumplimiento normativo y los resultados en materia de seguridad puede ser todo un reto. Sin embargo, dar prioridad a la seguridad y cumplir la normativa no sólo es ético, sino también una inversión estratégica que garantiza el éxito y la resistencia a largo plazo de cualquier organización. Según el de la ABSen 2021-22, un considerable 3,5% de la población activa australiana sufrió una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. De ellos, el 66% tuvo que ausentarse y el 31% recibió una indemnización. Un informe de Deloitte en el que se analizaban las implicaciones económicas de las lesiones laborales, afirma que los sectores de alto riesgo son los que registran un mayor número de lesiones y los que más se beneficiarían de su eliminación. Por ejemplo, la construcción y la industria pesada experimentarían un aumento de la actividad económica del 12,6% y el 8,5%, respectivamente. Invertir en medidas adecuadas de seguridad y cumplimiento normativo para abordar las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo puede reportar beneficios económicos sustanciales, salvaguardando a los trabajadores y a las empresas de los riesgos asociados a las medidas de recorte de costes que comprometen la seguridad y cumplimiento normativo.
Las consecuencias de comprometer la seguridad y cumplimiento normativo:
Cuando las medidas de reducción de costes comprometen las normas de seguridad y cumplimiento normativo, las consecuencias pueden ser graves. Si se encomiendan tareas críticas para la seguridad a personas que no tienen las cualificaciones necesarias y capacitación, pueden producirse accidentes, lesiones e incluso muertes. Estos ejemplos de negligencia patronal pueden acarrear multas sustanciales, responsabilidades legales y daños a la reputación y la estabilidad financiera de una organización.
En las industrias en las que la seguridad y cumplimiento normativo son primordiales, se ha observado que las estrategias agresivas de reducción de costes socavan los resultados en materia de seguridad. La falta de personal o la inadecuación de capacitación de los empleados amplifica estos riesgos.
El acto de equilibrio:
Aunque las medidas de reducción de costes pueden ofrecer beneficios a corto plazo, comprometer la seguridad siempre tendrá efectos perjudiciales a largo plazo. Implantar medidas de seguridad sólidas y plataformas cumplimiento normativo requiere costes y esfuerzos iniciales, pero son esenciales para la sostenibilidad a largo plazo. Dar prioridad a la seguridad de los trabajadores salvaguarda su bienestar y les ayuda a volver sanos y salvos a casa con sus familias.
MyPass: Su socio en seguridad y cumplimiento normativo:
MyPass es una solución que agiliza los procesos de seguridad y cumplimiento normativo sin comprometer la seguridad ni los costes. Aprovechando la tecnología en la nube, MyPass fomenta la confianza y la transparencia entre todas las partes implicadas, lo que permite verificar fácilmente cualificaciones y las competencias. MyPass permite a las organizaciones adoptar un enfoque proactivo de la gestión de la seguridad y cumplimiento normativo mediante la supervisión y la información en tiempo real.
Una característica clave de MyPass:
Una de las características clave de MyPass es la página digital Pasaporte de Habilidades, que sirve como repositorio exhaustivo de los registros y evaluaciones de una persona en cualificaciones, capacitación . Ofrece una visión holística de sus competencias, lo que permite tomar decisiones rápidas e informadas sobre su idoneidad para un puesto concreto. Al eliminar la necesidad de verificación manual y papeleo, MyPass agiliza el proceso de garantizar cumplimiento normativo, ahorrando tiempo y recursos a su organización.
Invertir en MyPass:
Invertir en seguridad y cumplimiento normativo con MyPass puede ofrecer numerosas ventajas a su empresa. Recapitulemos:
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MyPass simplifica la gestión de la seguridad y cumplimiento normativo proporcionando una plataforma centralizada para el seguimiento de las certificaciones, capacitación e inducciones de los empleados.
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MyPass tiende un puente en la comunicación y el intercambio de datos entre trabajadores, proveedores de servicios y sus clientes propietarios. Esto facilita la colaboración necesaria para mantener un entorno de trabajo seguro.
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MyPass mejora el seguimiento y los informes de cumplimiento normativo , ayudando a identificar áreas de mejora y a demostrar la existencia de la normativa cumplimiento normativo. Gracias a la mejora de los procesos de seguridad y cumplimiento normativo , MyPass también reduce los costes asociados a accidentes, lesiones y multas reglamentarias.
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MyPass puede agilizar el cumplimiento normativo proceso de auditoría garantizando que las certificaciones de los trabajadores sean válidas y fácilmente accesibles.
Al invertir en seguridad y cumplimiento normativo con MyPass, puede mejorar cumplimiento normativo, reducir costes y crear una cultura que valore el bienestar de los empleados. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre cómo MyPass puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de seguridad y cumplimiento normativo .
