Prepare su plantilla para el futuro: Cómo MyPass ayuda a detectar las carencias de cualificaciones en una fase temprana
MyPass tiene una solución para ayudar a su empresa a seguir siendo competitiva mediante la identificación temprana de las lagunas en las competencias de la mano de obra para ayudarle a colmarlas eficazmente.
Por qué ha llegado el momento de que la industria se normalice
Los retos que plantea la gestión del personal pueden obstaculizar la eficiencia y la productividad, y uno de los principales problemas es la falta de datos centralizados.
De fragmentado a conectado. El impacto real del efecto red de MyPass.
Construir comunidades fuertes y fomentar las conexiones es crucial, especialmente cuando se trata de la seguridad. En MyPass creemos en el poder de las redes y en su impacto en la creación de entornos de trabajo más seguros.
Por qué debe colaborar, no competir, con sus colegas del sector para lograr la excelencia en seguridad
En medio de la actual escasez de personal cualificado en Australia y en todo el mundo, descubra la importancia de la colaboración con sus colegas del sector para conseguir lugares de trabajo más seguros.
Los trabajadores eventuales están aquí para quedarse
En el vertiginoso mundo actual, las empresas se enfrentan al reto de mantener el ritmo de las cambiantes demandas de su mano de obra. La capacidad de ampliar o reducir su plantilla en cualquier momento es fundamental para mantener la competitividad.
MyPass gana un premio CORE Innovation Hot 30
Nos complace haber ganado el premio CORE Innovation Hot 30 por nuestra tecnología Pasaporte de Habilidades , pionera en el sector. El premio reconoce la tecnología innovadora que está dando forma al futuro de las industrias.
